Льготная пенсия машиниста-кочегара котельной
Получение досрочной пенсии и ранний выход в отставку стали распространяться на все большее количество профессий и должностей. Так, с 2001 года согласно законодательству, машинист кочегар котельной также имеет право на получение льготной пенсии.
Но чтобы рассчитывать на ее получение, необходимо ознакомиться с требованиями, которые обязательно должны быть выполнены. О том, что необходимо сделать, чтобы уйти в отставку раньше положенного срока, мы рассмотрим в данной статье.
- О досрочной пенсии
- Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле
- Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?
- Что включат в льготный стаж кочегару?
О досрочной пенсии
Досрочный выход в отставку представляет собой уход с работы и окончание трудовой деятельности раньше положенного срока.
Чтобы его получить, требуется достичь определенного возраста, а именно:
- У мужчин это 55 лет.
- У женщин это 50 лет.
Далее нужно иметь трудовой стаж, который должен составлять 12 лет в тяжелых работных условиях, и иметь страховой стаж от 20 до 25 лет.
Полезно знать. Только при наличии всех вышеизложенных условий, ваша кандидатура будет рассматриваться.
Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле
После успешной подачи заявления и предоставления требуемых документов, будет выдано разрешение на выход в отставку.
Елена Смирнова Пенсионный эксперт, готова ответить на ваши вопросы.Работа машиниста кочегара считается вредной для здоровья работой, и по этой причине помимо досрочной пенсии полагаются и разнообразного вида выплаты и пособия.
Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?
Кочегары котельной, также, как и машинисты, имеют право на раннее прекращение трудовой деятельности только в определенных случаях.
Эти случаи следующие:
- Если человек имел дело работать с тяжелым и вредным топливом – в данном случае это уголь или сланец. В случае работы с другим топливом, льготная пенсия не распространяется на данных работников.
- Если работа производилась не в период отопительного сезона.
Что включат в льготный стаж кочегару?
Важно отметить, что не весь рабочий период времени входит в трудовой стаж кочегара. К примеру, если он выполнял работу в период отопительного сезона, то данный период времени не будет учитываться и входить в стаж. Это связано с тем, что в этот период кочегар не был особо занят на работе и не выполнял никакую рабочую деятельность.
Как оформить пенсию?
Вне зависимости от того какой вид оформлять – обычную или льготную, требуется обращаться в пенсионный фонд, который рассматривает этот вопрос. При этом подайте заявление и список требуемых документов.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + EnterОфициальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»
Список № 2 1956 года, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 — применяется к периодам работ, выполнявшихся до 1 января 1992 года.
Разделом «Общие профессии» Списка № 2 1956 года предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей. Производственными являются котельные, которые вырабатывают пар или горячую воду для производственных целей. Если работа производственной котельной носит сезонный характер, то время, когда котельная не работает и кочегары занимаются ремонтными работами, не засчитывается в льготный стаж.
Если котельная часть пара или горячей воды отпускает для бытовых нужд предприятия или на отопление, горячее водоснабжение жилых или культурно-бытовых помещений, т. е. является отопительно-производственной котельной, то это не должно лишать кочегаров котельных права на досрочное пенсионное обеспечение.
Жилищно-эксплуатационные хозяйства, коммунально-бытовые предприятия, учреждения здравоохранения, образования, культурно-бытового назначения, а также и промышленные предприятия могут иметь котельные, основным предназначением которых является отопление и горячее водоснабжение. Такие котельные не являются производственными и кочегары таких котельных не будут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1956 года.
При применении Списка № 2 1956 года необходимо иметь в виду следующее:
Условий о виде применяемого топлива этот Список не содержит. Вместе с тем Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27.11.1984г. № 342/22-123 были внесены изменения в выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и для рабочих, занятых на обслуживании или обеспечении бесперебойной работы водогрейных и паровых котлов различных систем или бойлерных установок и станций мятого пара, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, установлены новые наименования профессий — «оператор котельной», «оператор теплового пункта».
«Машинистам (кочегарам) котельных», которые на момент принятия данного Постановления были заняты обслуживанием водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, периоды их работы по Списку № 2 (1956г.) могут засчитываться в стаж на соответствующих видах работ только за период до 27 ноября 1984 года.
Поэтому при решении вопроса о зачете в льготный стаж периодов работы кочегаров производственных котельных в период с 27.11.1984 до 01.01.1992 необходимо уточнять вид применявшегося в котельной топлива.
Список № 2 1991 года, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 — применяется ко всем периодам работы.
Разделом «Общие профессии» Списка № 2 1991 года предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
В соответствии с указанным Списком право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется кочегарам любых котельных, в том числе производственных.
При этом слово «котельной» является составной частью полного наименования профессии «машинист (кочегар) котельной» и не указывает на то, что работа должна выполняться в котельной, как в обособленном структурно выделенном подразделении или отдельном помещении. То есть кочегар котельной может выполнять работы как по обслуживанию котлов в котельной, так и работы по обслуживанию отдельных паровых или водогрейных котлов.
Основным условием, выполнение которого обязательно для зачета периодов работы кочегаров в льготных стаж, является работа котельной или обслуживаемых котлов на угле или сланце.
Необходимо иметь в виду, что работа отопительных котельных носит сезонный характер, но действующим пенсионным законодательством к сезонным не отнесена.
Периоды, когда котельная не осуществляла свои производственные (отопительные) функции и кочегары фактически не были заняты на работах, предусмотренных Списком № 2 (как с переводом в другую профессию, так и без перевода в нее), не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Оцените статью:[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
