Льготы сельским учителям какие положены

Льготы сельским учителям: какие они и кому положены

Бесстрастная статистика свидетельствует о постоянном оттоке провинциального населения в города. Причин тому немало. И одна из них – недостаток качественного среднего образования на селе. Эту проблему власти стараются решать на всех уровнях: от федерального до местного. Один из способов стимулирования педагогов к работе в провинциальных школах – обеспечение их всевозможными преференциями.

Какие льготы положены сельскому учителю

Наиболее распространены различные формы социальных преференций педагогам именно в России. Причина тому – невысокий уровень оплаты труда, который нивелируется с помощью введения дополнительных стимулирующих рычагов в виде льгот и компенсаций.

Предоставление льгот сельским учителям является действием, регламентируемым не только государственными законами, но и законами субъектов Федерации.

Региональные льготы могут дополнять, но не дублировать и тем более не отменять привилегии федерального уровня. На настоящий момент основное количество образовательных организаций на селе имеет статус государственных муниципальных учреждений. Педагогические преференции действуют только применительно к работникам государственных школ, интернатов и др.

Основные социальные привилегии, которые распространяются на работников сферы образования в сельской местности:

• сокращенный рабочий день (18 часов в неделю);
• увеличенный трудовой отпуск;
• возможность получения длительного отпуска без содержания после достижения 10-летнего стажа;
• досрочный выход на пенсию по достижении непрерывного стажа 25 лет;
• предоставление социального жилья в наем;
• содействие в частичном погашении ипотечного кредита;
• премии и надбавки;
• единовременное пособие при переезде;
• компенсации коммунальных платежей;
• льготы сельскому учителю при переезде.

Регулярные премиальные выплаты педагог начинает получать по достижении стажа 3 года. До этого действуют другие дотационные механизмы, распространяемые на молодых специалистов с небольшим стажем работы.

Льготы ЖКХ сельским учителям

Согласно постановлению правительства России № 963 от 26.10.2013, коммунальные льготы сельским учителям предоставляются в фиксированной сумме 1200 руб. в месяц. Выплаты финансируются за счет федерального бюджета, но из денежных средств конкретного региона. К сожалению, на местном уровне такой вид компенсаций уже редко где работает и находится под угрозой отмены в связи с повышением зарплат работникам образовательной сферы.

Перечень и размеры дотационных выплат по коммунальным услугам по каждому отдельно взятому региону отличаются друг от друга. Субъекты законодательно предусматривают собственные размеры компенсационных выплат, начиная от 25 % до 100%-ной льготы ЖКХ сельским учителям.

Это зависит как от условий проживания на селе, так и от финансовых возможностей регионов. К примеру, если сравнить, какие льготы положены учителям сельской местности Калининградской области и Приморского края, то получится, что для первых компенсации по коммунальным платежам в настоящее время составляют фиксированную сумму и равны 3500 руб. в месяц и размер субсидии на погашение ипотечного кредита составляет 20 % от всей суммы. Те же льготы ЖКХ учителей сельской местности Приморье устанавливает в размере компенсации 100 % стоимости коммунальных услуг, если преподаватель – собственник помещения. На покупку жилья там же он получит ссуду в размере 70 % от стоимости кредита, но при условии, что возраст претендента будет не больше 35 лет.

Льготы учителям в сельской местности предоставляются, если предъявить следующие документы:

• трудовой договор с образовательной организацией,
• паспорт с отметкой о месте регистрации,
• справка о перечне коммунальных услуг с указанием их стоимости.

Преподавателям, работающим в государственных школах на периферии, положены следующие компенсации:

• частичная оплата жилищно-коммунальных услуг и некоторых ремонтных работ;
• компенсация оплаты природного газа по счетчикам или нормативу, а также твердого топлива (дрова) при отсутствии центрального отопления;
• оплата электроэнергии по факту или по нормативу.

Надо отметить еще один момент, который касается всех категорий граждан. Компенсацию по ЖКХ можно получать не только в виде льготы учителям в сельской местности. Субсидии на оплату услуг ЖКХ полагаются всем, у кого затраты на эту категорию расходов превышают 22 % от суммарного дохода.

Льготы учителю – пенсионеру сельской местности

При выходе на заслуженный отдых педагоги задаются вопросом, какие льготы сельским учителям сохраняются при выходе на пенсию. Компенсации этой категории пенсионеров, конечно, будут сохранены, но не все. Частично сохраняются за работниками школ такие социальные выплаты, как компенсация услуг ЖКХ.

Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.

К тому же эта форма компенсации сохранится за вышедшим на пенсию преподавателем в том случае, если он будет продолжать проживать на периферии. Возможность предоставления этой льготы сельским учителям в городе не предусмотрена.

В перечень преференций включены и те льготы сельским учителям на пенсии, которые предусмотрены для всех пенсионеров на общих основаниях. Это освобождение от имущественного и земельного налогов, а также транспортного налога на автомобили до 100 л. с.

Льготы молодым сельским педагогам

Другое дело, если за получением преференций обращается молодой сельский учитель. Льготы федерального и регионального уровней молодому специалисту предоставляются следующие:

• подъемные в виде единовременной денежной выплаты (ЕДВ);
• премии в качестве ежемесячной денежной выплаты;
• предоставление субсидий на приобретение жилья.

Субъекты РФ, испытывающие острую нехватку преподавательских кадров, стараются всячески привлечь специалистов, предоставляя весьма внушительные льготы молодым учителям в сельской местности. Их перечень зависит от региона, и его следует уточнить по месту проживания.

Единовременные выплаты молодым специалистам, выбравшим работу в регионах

Подъемные в виде единовременной денежной выплаты (ЕДВ). Например, в Приморском крае ее размер составляет от 300 до 440 тысяч рублей и зависит от того, какое у претендента образование: среднее специальное или высшее, – а также от наличия у молодого педагога диплома с отличием. В Тамбовской области подъемные составляют 120 тыс. руб. с выплатой суммы двумя равными частями. При этом специалист будет обязан отработать на месте не менее 3 лет.

В некоторых российских регионах с 2020 года пересмотрены размеры подъемных для выпускников вузов в сторону их существенного увеличения. Например, в Хабаровском крае их размер увеличится с прежних 4 до 8 должностных окладов. Важно помнить, что возможность получить подъемные имеет ограничение срока: 3 месяца с момента окончания учебного заведения до трудоустройства.

Премии как ежемесячные денежные поощрения. Молодой учитель сельской школы льготы в виде ежемесячной надбавки получает в течение трех лет непрерывного стажа с момента трудоустройства. В среднем по субъектам Федерации эта сумма составляет примерно 10 тысяч рублей.

Жилищные привилегии

Статья 47 закона об образовании декларирует предоставление работникам педагогических учреждений привилегий на приобретение жилья. Но содействие в приобретении жилья оказывается молодым специалистам из региональных бюджетных средств. Поэтому они могут отличаться по условиям предоставления. К примеру, ипотечные льготы молодым учителям в сельской местности Калининградской области предоставляются как субсидии на погашение суммы первоначального взноса – 20 % стоимости ипотечного кредита.

Для получения жилищной льготы учителям, работающим в сельской местности, требуется соблюсти ряд условий:

• возраст претендента не должен превышать 35 лет (в некоторых регионах он снижен до 30 лет);
• наличие документа о признании кандидата нуждающимся в приобретении жилья или улучшении условий проживания;
• стаж работы должен быть не менее 1 года;
• подтверждение финансовой состоятельности для оплаты первоначального взноса.

Федеральные программы стимулирования молодых преподавателей

Федеральными властями разработан и подготовлен ряд проектов для решения проблем образования на селе. Одной из них стала программа «Земский учитель». Впервые она была озвучена О. Васильевой – министром образования РФ. Предусматривает программа введение разовой льготы молодым учителям в сельской местности в размере 1 млн рублей в качестве подъемных. Программа должна стартовать с начала 2020 г. Пока что в регионах эти привилегии для выпускников вузов действуют в виде субсидий на улучшение жилищных условий. К настоящему времени стартовала пилотная версия проекта в Республике Дагестан и в Пермском крае, где в качестве льготы сельским учителям предоставляется единовременная невозвратная ссуда.

Согласно правилам программы, педагог должен переехать на постоянное место жительства и устроиться на работу в муниципальное среднее образовательное учреждение в местности с населением, не превышающим 50 тыс. человек. Возраст претендента на получение 1 млн рублей ограничен в основном 35 годами. В регионах, где наиболее остро ощущается нехватка педагогических кадров, возрастная планка увеличена до 40 лет. Также варьируются сроки заключения трудового договора с учебным заведением. В разных регионах диапазон составляет от 3 до 5 лет. Немаловажным моментом в этой программе является предоставление налоговой льготы молодым учителям в сельской местности. К настоящему времени Госдумой утвержден законопроект об освобождении единовременной выплаты по программе «Земский учитель» от НДФЛ. К сожалению, к настоящему времени проект поддержан не во всех субъектах РФ по причине недостаточного финансирования.

Привилегии, предоставляемые преподавателям – молодым специалистам, желающим работать на селе, распространяются только на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, прошедших государственную аккредитацию. Но важно помнить, что статус молодого специалиста сохраняется за выпускником только в течение 1 года с момента получения диплома.

Итог

Независимо от того, какие предоставляются привилегии молодым педагогам, а какие льготы – пенсионерам, сельского учителя орган социального обеспечения обяжет их оформить в заявительном порядке.

Оригинальная статья размещена здесь.

Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на наш Telegram-канал .

Льготы сельским учителям: виды и особенности получения

О чем речь? Положенные льготы сельским учителям делают эту профессию гораздо привлекательнее в глазах недавних выпускников. Не секрет, что государственная программа «Земский учитель» может стать отличным стартом для педагогов, которые еще не имеют своего жилья.

Какие существуют? А что, если мы скажем, что сельским учителям положены еще и льготы на оплату ЖКХ? Ведь эта статья расходов в ПГТ или деревне может быть существенно выше, чем у городских жителей. Как же воспользоваться такими льготами?

Оглавление:

1. Цели программы «Земский учитель»
2. 10 основных льгот сельским учителям в 2023 году
3. Какие льготы по оплате ЖКХ предоставляются сельским учителям
4. Куда обращаться за льготой сельским учителям

Цели программы «Земский учитель»

В начале стоит упомянуть о программе, призванной помочь новоиспеченным учителям начать свою карьеру, имея под ногами своеобразную «подушку безопасности».

Речь идет о проекте «Земский учитель», который был запущен в нашей стране в 2020 году. Молодые учителя получают один миллион рублей при условии, что они проработают в сельской школе пять лет. Деньги будут выплачиваться тем, кто устроится на работу в поселок городского типа, деревню, сельскую местность, поселение или город, население которого составляет менее 50 000 человек.

Однако под эту программу попадают далеко не все: существует ряд условий, согласно которым учителю необходимо:

• быть не старше 55 лет на момент подачи заявления;
• иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование;
• соответствовать требованиям для работы педагогом. Так они не должны быть осуждены за ряд правонарушений и быть годными по состоянию здоровья. На момент подачи заявления человек не обязательно официально работать учителем, но в сельской местности это требование очень часто предъявляется;
• быть устроенным на вакантную должность в школе, с учебной нагрузкой свыше 18 часов в неделю;
• подписать контракт на 5-летнюю работу в школе с той же рабочей нагрузкой.

Есть еще один очень важный момент — отпуск по беременности и родам. По усмотрению регионального органа власти данный период может засчитываться в пятилетний стаж работы. Однако в большинстве регионов делать этого не разрешают. В случае если учитель увольняется до окончания пятилетнего срока, он должен вернуть миллион в полном объеме независимо от того, сколько времени им уже было отработано.

Каждый регион составляет список школьных вакансий к концу предыдущего года отбора и отправляет данные на официальный сайт проекта «Земский учитель».

10 основных льгот сельским учителям в 2023 году

В России наиболее распространены различные социальные стимулы для учителей. Это связано с низким уровнем заработной платы, смягчающим введением дополнительных рычагов стимулирования в виде различных доплат и льгот.

Предоставление льгот учителям в сельской местности регламентировано не только на государственном уровне, но и на уровне субъектов.

В открытом доступе до

Скачать 3 актуальных инструкции для учителя , которые помогут избежать грубых нарушений, связанных с изменениями законодательства в 2023 году

Содержание архива:

Как пройти проверку Рособрнадзора в 2023 году

Родительское собрание без конфликтов (0,6 MB)

Новый формат открытого урока (1,7 MB)

Отправляя сообщение, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных Спасибо за заявку!

Отправили на вашу почту сообщение для подтверждения подписки.

(Пожалуйста, подтвердите ее, чтобы получить наши сообщения)

Региональные привилегии ни в коем случае не отменяют льготы федерального уровня. Они выступают в качестве дополнительной финансовой и социальной поддержки педагогов. В настоящее время большинство образовательных учреждений в регионах позиционируются как государственные муниципальные учреждения. Льготы на образование распространяются исключительно на сотрудников государственных школ, интернатов и т. д.

Так какие же льготы положены сельским учителям? Основными социальными стимулами для таких педагогов являются:

• сокращенный рабочий день (18 часов в неделю);
• отпуск за выслугу лет;
• возможность долгосрочного неоплачиваемого отпуска после 10 лет работы;
• досрочный выход на пенсию после 25 лет непрерывной работы;
• надбавки и премии;
• возможность предоставления социального жилья в аренду;
• пособие на переезд (единовременное);
• поддержка при частичном погашении ипотеки;
• компенсация платежей за коммунальные услуги (об этом мы поговорим позже);
• льготы при переезде.

После трех лет работы учителю будет выплачиваться регулярная премия. До этого молодые специалисты с меньшим стажем имеют право на другие программы субсидирования.

Теперь поговорим о льготах на оплату жилья и коммунальных услуг для сельских учителей.

Какие льготы по оплате ЖКХ предоставляются сельским учителям

Постановление Правительства РФ № 963 от 26.10.2013 гласит, что учителям в сельской местности полагается фиксированная сумма в размере 1200 рублей в месяц на погашение коммунальных платежей. Финансируется данная статья расходов за счет средств федерального бюджета, но при этом она берется из средств конкретного региона.

Как показывает практика, данная компенсация уже практически не работает на местах и может быть отменена в скором времени в связи с ростом зарплат педагогов.

Перечень и суммы субсидий, предоставляемых по оплате ЖКХ, варьируются от региона к региону. Каждый субъект самостоятельно устанавливает свою компенсационную выплату в размере 25-100% данной льготы для сельских педагогов.

Это может зависеть не только от условий жизни в сельской местности, но и от финансовой состоятельности региона. Например, сравнение льгот, получаемых учителями в сельской местности Приморского края и Калининградской области, показывает, что первым выплачивается 100% компенсации на оплату коммунальных услуг, если учитель является собственником помещения.

На приобретение жилья там же можно получить кредит в размере 70% от стоимости, при условии, что заявителю не более 35 лет. Что касается второго, то компенсация за коммунальные услуги на сегодняшний день составляет фиксированную сумму 3500 рублей в месяц, а помощь в погашении ипотеки — 20% от общей суммы.

Чтобы учитель, проживающий в сельской местности, смог получить льготы, он должен предъявить трудовой договор с образовательным учреждением, паспорт с указанием места регистрации и справка о коммунальных услугах и их стоимости.

Учителя, работающие в государственных школах в близлежащих районах, имеют право на такие компенсации, как:

• возмещение расходов на оплату газа (по счетчику или по нормативу) и твердого топлива (дров), если в доме нет центрального отопления;
• частичная оплата жилья и коммунальных услуг, а также некоторых ремонтных работ.
• оплата счетов за электроэнергию по нормативу либо фактическому счетчику.

Скачайте пошаговый план «Как выйти на дополнительный доход до 30 000 рублей без вреда основной работе»

Эксперт Ольга Анисимова, — успешный репетитор, победитель конкурса «Учитель года Астрахани 2020», советник директора по воспитанию.

С чего начать репетиторство

Поиск учеников

Техника и рабочее место

Программы для онлайн-образования

Скачать пошаговый план

Уже скачали 8673 человека

Эксперт Ольга Анисимова, — успешный репетитор, победитель конкурса «Учитель года Астрахани 2020», советник директора по воспитанию.

Стоит отметить, что компенсация за ЖКХ положена не только в качестве льготы учителям в сельской местности. Это касается всех граждан, чьи платежи за жилье и коммунальные услуги превышают 22% от их общего дохода.

Куда обращаться за льготой сельским учителям

Чтобы получить льготы на оплату коммунальных услуг, сельский учитель должен подать документы в управление социальной защиты. В заявлении должна быть информация о педагоге, его/ее семье и жилье, в котором он проживает. В конце указывается перечень прилагаемых документов.

Органы местного самоуправления обычно сами устанавливают список необходимых документов, но, как правило, он выглядит следующим образом:

• копия паспорта человека, претендующего на получение льгот;
• справка с места работы (если заявитель трудоустроен);
• трудовая книжка или ее выписка, заверенная нотариально;
• документы, связанные с владением жильем (например, выписка из ЕГРН);
• СНИЛС;
• справка о составе семьи;
• номер счета (для перечисления пособия);
• документ, описывающий размер жилья. Как правило, его можно получить в местной администрации;
• квитанции о последних счетах за коммунальные услуги;
• чек на топливо (если нет централизованного отопления).

Вам стоит посмотреть:

Получите диплом победителя всего за 2 минуты, приняв участие в олимпиаде

Примите бесплатное участие в творческом конкурсе и получите диплом на e-mail в течение 2 часов

Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар и получите сертификат участника

Управление соцзащиты отвечает на запрос заказным письмом по месту жительства заявителя. Все решения по выплате компенсации принимают местные власти.

В некоторых случаях ответ может быть отрицательным. Как показывает практика это происходит, когда заявитель не подходит по установленные требования или не представил весь необходимый список документов. Закон гласит, что право на получение финансовой помощи имеют только официально трудоустроенные учителя.

Важно помнить, что сельским учителям недостаточно просто претендовать на льготы, необходимо регулярно подтверждать право на их получение. Чтобы сохранить эту поддержку, необходимо не допускать просрочек по оплате жилья и коммунальных услуг и каждые полгода предоставлять квитанции об оплате в отдел социальной защиты.

Хотя процедура получения льгот сельскими учителями относительно проста, в этом процессе все же есть некоторые нюансы. Нередки случаи, когда из-за нехватки бюджета местные органы власти то вводят, то отменяют новые выплаты. Поэтому перед подачей заявления рекомендуется получить консультацию уполномоченного представителя местной администрации.