Пенсионеры увольняются для перерасчета пенсии

Можно ли пенсионеру уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться

Как известно, работающим пенсионерам не индексируют пенсию — как страховую ее часть, исчисляемую из пенсионных баллов, так и фиксированную, базовую выплату. Но после увольнения их пересчитывают и назначают доплаты от индексаций, которые пенсионер пропустил за время своей работы. И такой возможностью многие активно пользуются. Однако не все граждане готовы оставаться неработающими и желают снова устроиться на работу.

Законом это не запрещено. Пенсионер может сколько угодно раз увольняться, а затем снова приступать к трудовой деятельности. Причем можно как вернуться на прежнее рабочее место, так и найти новое. Но нужно понимать, что устроиться на работу можно только через определенное время, достаточное для получения права на индексацию пенсии.

Внимание!

❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.

https://pixabay. com/ru/illustrations/%d0%bc%d0%b5%d1%85%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%bd%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%88%d0%b8%d0%bd%d1%8b-%d0%b8%d0%b7%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85-3027932/

Через сколько месяцев после увольнения пенсионер может устроиться на работу

Чтобы получить право на индексацию после увольнения, нужно не работать в течение одного полного календарного месяца. К примеру, если уволиться в июле, нужно быть неработающим с 1 по 31 августа включительно, а трудоустроиться можно уже с 1 сентября. Разъясним, почему именно так:

  • Основанием для проведения перерасчета являются сведения, переданные работодателем в рамках обязательной отчетности (части 4 и 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Информация о том, что пенсионер уволился передается в СФР (до 2023 г. это был ПФР) не позднее следующего дня, после даты издания приказа об увольнении.
  • Решение о проведении перерасчета принимается Социальным фондом в течение следующего месяца после увольнения. Например, если уволились в июле, решение о перерасчете будет принято в течение августа. Повышенная пенсия при этом будет выплачена в следующем месяце после принятия решения, но с доплатой за предшествующий месяц, в течение которого пенсионер уже был неработающим и ожидал перерасчета.
  • Соответственно, нужно не работать в течение следующего месяца после увольнения, отведенного законом для принятия решения о проведении перерасчета. Если устроиться на работу в течение этого периода, Социальный фонд оперативно узнает о возобновлении трудоустройства и примет отрицательное решение по перерасчету (нужно помнить, что данные об устройстве на работу тоже передаются в СФР не позднее следующего рабочего дня после издания приказа).

По прошествии одного полного календарного месяца уже можно устраиваться на работу и ожидать назначения доплат к пенсии от пропущенных индексаций.

Стоит заметить, что к моменту очередного трудоустройства пенсия уже будет проиндексирована. Начиная с 2023 года сроки, необходимые для проведения перерасчета, были существенно сокращены. Если раньше пенсионер получал проиндексированную пенсию на 4-ый месяц после увольнения, то теперь (с 2023 года) проиндексированная выплата поступает уже на второй месяц после прекращения трудовой деятельности. Причем, согласно части 3 ст. 26.1 ФЗ № 400, индексация назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. То есть, к примеру, если уволиться в июле, перерасчет выплат будет произведен с 1 августа. Фактически пересчитанная выплата поступит в сентябре вместе с доплатой за август.

Если пенсионер устроится на работу, снимут ли с него индексацию пенсии

Для вновь устроившихся на работу пенсионеров не отменяют доплаты, назначенные в результате корректировки пенсии после увольнения. То есть тот размер выплаты, который был назначен после перерасчета, продолжат перечислять и в дальнейшем. Но при этом право на последующие плановые индексации приостанавливается.

Напомним, что по действующему законодательству плановая индексация страховой пенсии в период до 2024 г. включительно осуществляется с 1 января, а начиная с 2025 г. — с 1 февраля. Так, например, повышение с 1 января 2023 года составило 4,8%.

Также стоит обратить внимание на следующую ситуацию. После увольнения и перехода в категорию неработающих возникает право не только на получение надбавок за счет пропущенных индексаций, но и на социальную доплату до прожиточного минимума. Если снова устроиться на работу, право на социальную доплату утрачивается, то есть фактически размер пенсии уменьшается.

Частые вопросы

  • Пенсионер уволился и через месяц устроился на работу. Будет ли перерасчет? Все зависит от конкретных сроков увольнения и последующего трудоустройства. Если гражданин был безработным с 1-го и до последнего числа месяца, тогда можно рассчитывать на индексацию. Но, например, если уволиться 15 июля, а трудоустроиться 15 августа, оснований для проведения перерасчета нет.
  • Можно ли работающему пенсионеру уволиться и через 3 месяца снова устроиться? Да. В этом случае сроки, необходимые для получения права на перерасчет, соблюдаются. Причем к моменту очередного трудоустройства уже будут платить повышенную пенсию.
  • Нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд после увольнения? Нет, решение о перерасчете все равно будет принято только на основании отчетности от работодателя. Лично сообщить в ПФР (теперь это СФР) о своем увольнении можно, но на сроки корректировки выплат это никак не повлияет. Если пенсионер устраивается на работу, сообщить об этом в СФР нужно только в том случае, если ему была назначена социальная доплата до прожиточного минимума. Работающим гражданам она не выплачивается, поэтому следует уведомить Пенсионный фонд, чтобы избежать необоснованных переплат.

Сократились ли сроки пересчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения с 01.07.2022 года

Да, но не для всех. С 01.07.2022 года вступили в силу изменения в ч. 6 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Согласно этим поправкам, сроки пересчета страховой пенсии работающим пенсионерам сократились вдвое, то есть, пересчитанную пенсию пенсионер может получить уже на второй месяц после увольнения: уволился в июле, пересчитанную пенсию получил в сентябре.

В мае 2022 года на канале опубликована статья «С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения» . В статье подробно описано, как пересчитывается пенсия работающему пенсионеру после увольнения и описаны поправки к Закону №400-ФЗ. К статье дано много комментариев: интересных, познавательных и скептических.

Хочу поделиться информацией о действии вышеописанных поправок, которой, в свою очередь, поделился человек, столкнувшийся с этой ситуацией.

Чтобы что-то получить, нужно что-то сделать. (изображение: Freepik. com)

Тамара Ивановна уволилась 05.07.2022 года. Она пенсионерка, работала будучи пенсионеркой и решила закончить свою трудовую деятельность. О вступивших в силу поправках она ничего не знала.

После увольнения Тамара Ивановна решила посетить ПФР, сообщить об увольнении и узнать, нужно ли ей что-то делать дальше и когда ей ждать пересчитанную пенсию.

Ожидая свою очередь, она услышала разговор посетительницы с сотрудницей ПФР. Посетительница спрашивала как раз о новых поправках. Сотрудница ПФР ничего конкретно ей не отвечала. Посетительница оказалась настойчивой дамой и стала оперировать Законами. После этого сотрудница ПФР, с неохотой, подтвердила, что такое есть, действует с 01.07.2022 для тех, у кого электронная трудовая книжка и закончила тем, что они «не обязаны консультировать по этим вопросам».

Подошла очередь Тамары Ивановны. Она «попала» к этой же сотруднице, у которой была настойчивая дама. Тамара Ивановна сказала, что слышала разговор, она пенсионерка, уволилась и рассчитывает получить пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения, то есть в сентябре. Сотрудница ПФР повторилась, что они «не обязаны консультировать по этим вопросам» и снова сообщила, что это относится к тем, у кого электронная трудовая книжка. У Тамары Ивановны была электронная трудовая книжка. Сотрудница Пенсионного фонда проверила, что у Тамары Ивановны действительно оформлена электронная трудовая книжка, сказала, что нужно отправить запрос, отправила и при Тамаре Ивановне получила подтверждение на свой запрос. После этого, сотрудница ПФР сделала какие-то отметки и сообщила, что Тамара Ивановна получит пересчитанную пенсию в сентябре.

✅ Подводя итоги, получается, что пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения могут получить те пенсионеры, у кого оформлена электронная трудовая книжка. Утверждать, что нужно обязательно идти в ПФР, было бы не правильно, но человек, поделившийся информацией, ходил. Пока, нет информации, что люди получили пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения не посещая ПФР.

По факту получения Тамарой Ивановной пересчитанной пенсии дополню статью.

? Дополняю. 09.09.2022 г. Тамара Ивановна получила пересчитанную пенсию.

Так же, Тамара Ивановна дополнила. Прежде, чем обращаться в Пенсионный фонд лично, она звонила 4 раза на Горячую линию и каждый раз ей отвечали по-разному. Позвонив 5 раз, она «попала» на мужчину, по голосу не молодого, он ее выслушал и посоветовал обратиться в отделение Пенсионного фонда лично. Что она и сделала.

Тамара Ивановна полностью перешла на ЭТК в феврале 2022 года. Сначала она обратилась с этим вопросом в отдел кадров своей организации и ей отказали — декабрь 2021 года. Тогда, в феврале 2022 года, Тамара Ивановна лично обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о переходе на ЭТК.

? Еще один человек поделился информацией. Тульская область. Неделю назад, 22.07.2022, женщина уволилась (пенсионерка, оформлена электронная трудовая книжка). Прочитала статью. Изучила Законы. Сама побоялась идти, попросила соседку, которая собиралась идти в Пенсионный фонд по своим вопросам (дама настойчивая). Законы переписали и соседка пошла. Все выспросила в Пенсионом фонде, «зачитала» Законы. В Пенсионном фонде ей ответили: «Пусть Ваша соседка приходит, мы проверим, что у нее электронная трудовая книжка, получим подтверждение и она получит пересчитанную пенсию в сентябре». ?

? Дополняю. Еще одна пенсионерка прекратила свою трудовую деятельность в августе. Она полностью перешла на ЭТК в 2020 году, оформив заявление на предприятии, где работала (сами предложили). После увольнения лично обратилась в Пенсионный фонд, не звонила никуда. Начала приводить Законы, сотрудница ее не дослушала, сказала, что в курсе, все оформила и сообщила, что пересчитанную пенсию получит в октябре. Это г. Москва. При этом, закончив оформление, наша знакомая вышла и разговорилась с дамой, которая пришла по тому же вопросу. Самое интересное, даме сообщили, что пересчитанную пенсию она получит на 4 месяц и никаких изменений в Законе нет. Вот как такое может произойти в одном отделении Пенсионного фонда. Одной говорят, что изменения есть и все рассчитывают, а другой, что изменений нет. Дамы сделали вывод, что наша знакомая попала к более опытному сотруднику (консультанту было за 40), а другая дама попала к неопытному сотруднику (либо пофигисту) — сотрудница по возрасту младше 30 лет (возраст по оценке дам). Получается, что огромную роль играет то, к кому попадешь — к человеку, который добросовестно выполняет свои обязанности, либо к «пофигисту». Дама снова взяла талон, позже ее пригласили к той же сотруднице, у которой была наша знакомая. Будем надеяться, что все у нее получилось.

? При этом, другая знакомая пенсионерка закончила трудовую деятельность в августе, обратилась в Пенсионный фонд и ей сообщили, что пересчитанную пенсию она получит на 4-й месяц. Когда она начала приводить Законы, ей сказали, что это фейк. Планирует обращаться в вышестоящую организацию. Это МО.

✅ Все Законы с ссылками приведены в статье «С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения» , описан принцип пересчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения.

Благодарю всех читателей, которые проявили интерес к статье «С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения» и оставили скептические комментарии. Именно это и заставило приложить усилия для получения уточняющей информации по этому вопросу.

Дополнительно. Надеюсь, из описанной ситуации достаточно ясно, что звонить с этим вопросом в ПФР — бесполезная трата времени. Людям, кому интересен данный вопрос, все-таки стоит приложить чуть-чуть усилий, чтобы изучить Закон, который находится в общем доступе, «подковаться» и получить то, что им положено.

Дополнение. Пересчет на второй месяц после увольнения делают тем, кто полностью перешел на ЭТК. Полностью перейти на ЭТК можно, обратившись в Пенсионный фонд лично, либо обратившись в отдел кадров по месту работу (если в отделе кадров это будут делать). Как правило, люди, решившие закончить свою трудовую деятельность, пишут заявление о полном переходе на ЭТК перед увольнением в отдел кадров, либо обращаются в Пенсионный фонд сразу после увольнения. В Пенсионном фонде полный переход на ЭТК оформляют в течении 1 рабочего дня. После оформления обращаются к специалисту ПФР, сообщают номер ЭТК и получают пересчитанную пенсию через месяц. Те, кто оставил бумажный вариант трудовой, получат пересчитанную пенсию на 4-й месяц после увольнения.

Когда и как лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в 2023 году

По действующему в России пенсионному законодательству работающим пенсионерам не осуществляется индексация страховой пенсии, как это предусмотрено в отношении неработающих. Из-за этого граждане, продолжившие трудиться после выхода на пенсию, недополучают по несколько тысяч рублей ежемесячно. Однако такой мораторий отменяется после увольнения, поэтому некоторые работающие пенсионеры принимают решение уволиться, чтобы получить индексацию пенсии. Причем часть из них, получив прибавку, снова устраивается на работу, что законом не запрещено.

Внимание!

❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.

Естественно, все работающие граждане, принявшие решение уволиться с работы для получения индексации пенсии, заинтересованы в том, чтобы результат от этой процедуры был как можно лучше — чтобы получить все положенные им выплаты и соблюсти все сроки. Чтобы понять, как правильно уволиться и когда это лучше сделать, для начала стоит разобраться с процедурой проведения перерасчета пенсии после увольнения. Притом, что схема перерасчета значительно изменилась с 1 января 2023 года, а сроки были существенно сокращены.

Как происходит перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Начиная с 2023 года процедура проведения перерасчета и фактическое перечисление пенсионеру положенной ему прибавки от индексации занимает порядка 1-2 месяцев. К слову, до внесения изменений в законодательство перерасчет производили только на 3-4 месяц.

Схема проведения перерасчета состоит из нескольких этапов, которые лучше всего разъяснить на конкретном примере.

  1. Работающий пенсионер принимает решение уволиться и подает заявление своему работодателю. Причем закон позволяет ему уволиться «одним днем», то есть без отработки двух недель, если в качестве причины прекращения трудовых отношений указать — «в связи с выходом на пенсию». Однако воспользоваться таким правом можно только один раз, а при следующем увольнении уже придется отработать положенные 14 дней.
  2. Допустим, последним рабочим днем пенсионера было 20 декабря, а уже с 21 декабря он не работал. По закону право на перерасчет размера выплат в связи с увольнением возникает только с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором была прекращена трудовая деятельность. И именно с этой даты будет начисляться индексация пенсии. В данном примере, это будет 1 января.
  3. С 2023 года в связи с внесением изменений в законодательство ПФР (теперь это СФР) довольно оперативно узнает об увольнении работающего пенсионера ПФР. Работодатель передает эти сведения в СФР не позднее следующего рабочего дня с даты издания приказа об увольнения. Ранее этот процесс занимал порядка 2-х месяцев. В отношении рассматриваемого примера получается, что информация об увольнении пенсионера будет передана в СФР не позднее 21 декабря.
  4. На перерасчет размера пенсии отводится следующий месяц после получения информации об увольнении, то есть решение об индексации будет принято в январе. При этом доплата будет назначена с 1 января, то есть фактически «задним числом».
  5. В феврале пенсионер получит повышенную пенсию, а также компенсацию за январь, когда он уже считался неработающим, но доплаты не получал.

При этом можно получить прибавку к пенсии и снова устроиться на работу — закон этого не запрещает. Кроме того, можно трудоустроиться, не дожидаясь завершения перерасчета, и при этом не бояться потерять индексацию.

Для перерасчета пенсии нужно не работать в течение того месяца, который требуется Социальному фонду для проведения всех необходимых процедур. То есть нужно быть неработающим в течение следующего месяца после увольнения, с первое и по последнее его число. Например, пенсионеру, который уволился 20 декабря, важно числиться неработающим с 1 и по 30 января. Уже с 1 февраля можно снова устроиться на работу. К тому времени прибавка от пропущенных индексаций уже будет назначена.

https://pixabay. com/ru/illustrations/%D0%B2%D1%80%D1%83%D1%87%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B3%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C-3684460/

Когда лучше уволиться, чтобы получить индексацию

На основании описанной процедуры проведения перерасчета при увольнении работающего пенсионера можно сделать следующие выводы:

  • Лучше уволиться в последние дни месяца. Независимо от того, в начале, в середине или в конце месяца завершить трудовую деятельность, индексацию все равно назначат с 1 числа следующего месяца. При этом в случае увольнения в последних числах месяца можно будет получить зарплату за большее количество отработанных дней.
  • Также выгодно уволиться в последних числах декабря. В этом случае пенсию пересчитают в соответствии с пропущенными за годы работы индексами и заодно произведут плановую индексацию, которая проходит ежегодно с 1 января. Так, например, с 1 января 2023 года страховые пенсии повысили на 4,8%.
  • Если работающий пенсионер планирует уволиться, получить индексацию и снова вернуться на работу, месячный период, необходимый для проведения перерасчета, можно совместить со сроком ежегодного отпуска. Фактически вместо заявления на отпуск нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию (желательно тоже в последних числах месяца). Пенсионеру произведут выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. По прошествии одного календарного месяца можно возвращаться на работу и ожидать начисления прибавки к пенсии.
Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
Добавить комментарий