Послеродовые выплаты на первого ребенка

Какие выплаты получают родители при рождении первого ребенка в 2022 году

Выплата за первого ребенка в 2022 году введена сравнительно недавно. Рассмотрим, каков актуальный перечень выплат, связанных с рождением первенца, и в чем заключаются особенности новой выплаты.

• Выплаты на первого ребенка в 2022 году: полный перечень
• Платежи в связи с беременностью и родами
• Единовременная выплата по случаю рождения
• Пособия, выплачиваемые в период отпуска по уходу
• Особые платежи на детей военнослужащих
• Ежемесячные выплаты — 2022 за первого ребенка: кому положены и за счет чего
• Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2022 год
• Итоги

Выплаты на первого ребенка в 2022 году: полный перечень

Какие выплаты при рождении первого ребенка положены его родителям? Этот вопрос требует особого рассмотрения, поскольку не так давно в перечне таких выплат произошли изменения.

Итак, какие выплаты получают при рождении первого ребенка в текущем году? Что представляет собой их полный комплект и кому доступно его получение в максимальном объеме?

Пособия на первого ребенка в 2022 году делятся на две группы:

• имевшие место до 2018 года и продолжающие применяться с сохранением принципов их назначения;
• введенные с 2018 года.

Выплаты, входящие в первую группу, регулирует закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. К числу этих выплат относятся:

• суммы, которые платят в связи с беременностью и родами;
• разовый платеж по случаю факта рождения;
• пособия, положенные лицам, ухаживающим за ребенком в первые годы его жизни.

Вторую группу образуют выплаты за 1-го ребенка, ранее не применявшиеся в России. Введение их (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ) было обусловлено намерением стимулировать появление детей в семьях, не решающихся на этот шаг в силу недостаточного уровня доходов. То есть доступными для получения такие выплаты окажутся не для всех, и в этом заключается их базовое отличие от платежей первой группы, право на которые у лиц, подлежащих социальному страхованию, имеет место всегда, а в ряде случаев возникает и у незастрахованных.

Платежи в связи с беременностью и родами

В число пособий, выплачиваемых в связи с беременностью и родами, входят назначаемые:

• по беременности и родам (разовое);
• за постановку на учет у врача на ранних (до 12 недель) сроках беременности (ежемесячное).

Эти выплаты предназначены только для мам новорожденных, однако первое из пособий могут получить также женщины, усыновившие детей, не достигших возраста трех месяцев (ст. 257 ТК РФ).

Претендовать на первый вид пособий могут женщины:

• Оформленные на работу по трудовому договору и имеющие (или имевшие) доход, облагаемый взносами в ФСС на страхование по нетрудоспособности и материнству. Им пособия платятся по месту работы (и только по одному из них, если таких мест несколько).
• Потерявшие работу в связи с утратой работодателем этого статуса не более чем за год до официального признания их безработными. Они смогут получить выплаты в органах соцзащиты.
• Получающие очно образование вне зависимости от того, платно или бесплатно это делается. Им пособия выплатят по месту учебы.
• Являющиеся военнослужащими-контрактниками. Они получат такой платеж по месту службы.

Первое из пособий (по беременности и родам) для оформленных по трудовому договору является величиной расчетной, зависящей от дохода, полученного женщиной за два года, предшествующих родам. Оно характеризуется существованием предельных значений (максимально и минимально возможного). Для инициирования процесса расчета потребуется передать работодателю:

• заявление на такую выплату;
• больничный лист, выданный в связи с предстоящими родами (для женщин, работающих в воинских формированиях за пределами России, его заменит справка медучреждения);
• справки (о доходах за последние два года у иных работодателей и неполучении подобного пособия у них).

Рассчитывается размер этого платежа в течение 10 календарных дней, а выплачивается оно в ближайший к дате завершения расчета день выдачи зарплаты (т. е. как при обычном больничном).

Для иных мест получения пособия по беременности и родам его величина определится по-иному:

• для безработных — в установленной законодательно сумме (300 руб.), ежегодно подвергающейся индексации, в силу чего для 2022 года (с 01.02) она равна 767,72 руб.;
• для учащихся — в объеме стипендии;
• для военнослужащих — в размере денежного довольствия.

При этом выплачено оно будет не позднее 10-го календарного дня с даты подачи документов, подтверждающих право на назначение такого пособия (заявление, больничный для безработной, справка медучреждения для учащейся или военнослужащей) и наличие (для безработной) обстоятельств, позволяющих на него претендовать.

Пособие за ранние сроки постановки на учет с 01.07.2021 получают не все, а только малообеспеченные будущие мамы, и не разово, а на ежемесячной основе. Подробнее см. здесь.

Единовременная выплата по случаю рождения

Платеж, осуществляемый по факту рождения, предоставляется любому из родителей, но только одному из них. В ситуации появления на свет мертвого ребенка такой платеж не делается.

Сумма его установлена в величине, оговоренной законом (8 000 руб.) и подлежащей ежегодной индексации, за счет чего для 2022 года (с 01.02.2022 по 31.01.2023) она равна 20 472,77 руб.

Для получения такой выплаты в место ее выдачи необходимо подать заявление, документ, подтверждающий факт рождения, и бумаги, удостоверяющие неполучение таких платежей в иных местах работы или вторым родителем.

Грамотно написать заявление на получение пособия при рождении ребенка вам поможет образец от экспертов «КонсультантПлюс». Получите бесплатный доступ и переходите в материал.

Пособия, выплачиваемые в период отпуска по уходу

По окончании больничного, выданного в связи с беременностью и родами, мама новорожденного или иной родственник (либо опекун), фактически занимающийся этим ребенком, имеет возможность оформить отпуск по уходу за ним продолжительностью до трех лет, а точнее, до достижения ребенком трехлетнего возраста (ст. 256 ТК РФ).

Алгоритм документального оформления отпуска по уходу за ребенком подробно рассмотрен в Типовой ситуации от К+. Посмотреть рекомендации специалистов можно, получив пробный доступ к системе.

В настоящее время в период этого отпуска действует один вид пособий:

• согласно Закону № 81-ФЗ. Это пособие применимо к периоду до достижения ребенком возраста полутора лет. Его величина законом определена как расчетная (для застрахованных в системе обязательного социального страхования лиц), но принимает фиксированное значение для незастрахованных лиц (в т. ч. учащихся или безработных). Расчетный вариант ограничен минимальной (рассчитанной от МРОТ) и максимальной (определяемой предельной базой для начисления взносов для имевших заработок лиц или фиксированной суммой, если речь идет о проходящих службу либо безработных, имеющих право на пособие) величинами.

Расчетную сумму пособия, уплачиваемого по закону № 81-ФЗ, определяет доля (40%) от среднего заработка получающего его лица за два года, предшествующих году отпуска, причем допускается замена этих лет на более ранние два года (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В ситуации отсутствия дохода или его недостаточности для расчета пособия применяется действительный на дату события МРОТ. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

• 31 282,82 руб. — в 2022 году.

Все размеры детских пособий вы найдете в нашей таблице.

Минимальные пособия назначаются с учетом районного коэффициента.

Напомним, ранее назначалась также компенсация 50 руб. в месяц до достижения ребенком 3-летнего возраста (указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110). Но с 01.01.2020 данный указ утратил силу, а обязанность платить пособие сохранилась только в отношении тех сотрудников, кому оно было назначено ранее (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570).

Особые платежи на детей военнослужащих

В отношении детей военнослужащих, призванных на службу, помимо всех вышеописанных выплат действительны также особые платежи, право на которые возникает независимо от факта получения иных пособий. Это выплаты, которые может получить:

• Жена призывника в период беременности на сроке не менее 180 дней. Платеж является разовым. Базовая его величина составляет 14 000 руб., что для 2022 года (с учетом индексации) соответствует значению 32 420,77 руб. (с 01.02.2022 по 31.01.2023).
• Мать ребенка призывника или лицо, ее заменившее, в виде ежемесячно выплачиваемых сумм в период от рождения ребенка до достижения им возраста трех лет, совпавший по времени с периодом службы отца по призыву. Базовая величина такой ежемесячной суммы равна 6 000 руб., и для 2022 года (с учетом индексации) она составляет 13 894,61 руб. (с 01.02.2022 по 31.01.2023).

Право на такие выплаты не возникает в отношении детей курсантов военных образовательных организаций.

Ежемесячные выплаты — 2022 за первого ребенка: кому положены и за счет чего

Введенные законом № 418-ФЗ правила устанавливают возможность дополнительного получения с 2018 года пособия на ребенка — как на первого, так и на второго — в виде ежемесячных платежей до достижения им 3-х лет. Однако использовать такую возможность можно не всем. При этом правила для назначения пособия на первого и второго детей различаются.

Претендовать на пособие на первого ребенка в 2022 году вправе мать или отец ребенка, а также лицо, их заменившее (усыновитель или опекун).

Доступным оно становится, если:

• за ним обратилось лицо, постоянно проживающее в России;
• ребенок рожден после 2017 года и зарегистрирован как гражданин РФ;
• доход на душу семьи, в которой появился ребенок, составляет величину, не достигающую значения 2-кратного прожиточного минимума способного к труду населения, установленного в субъекте РФ на второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой;
• обращение последовало не позднее достижения ребенком возраста полутора лет;
• ребенок не находится на полном гособеспечении.

Размер выплаты законом № 418-ФЗ определен как величина прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ для детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за пособием.

Таким образом, для определения величины пособия за первого ребенка в 2022 года имеют особую роль два значения прожиточного минимума, поквартально определяемые в регионе:

• для способного к труду населения;
• для детей.

При расчете дохода на душу семьи (его определяют за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособием, путем деления общей величины доходов на 12 и на число членов в семье, исключая из них лиц, находящихся на гособеспечении) задействуются:

• вознаграждения за труд;
• пенсии, пособия, стипендии:
• выплаты, получаемые правопреемниками;
• платежи за исполнение гособязанностей;
• денежное довольствие людей, занятых на службе.

Выплата за первого ребенка в 2022 году должна осуществляться регионами (муниципалитетами), но за счет средств целевых поступлений из федерального бюджета. Обратиться за ней следует в органы соцзащиты лично либо через МФЦ путем подачи заявления. Необходимые подтверждающие документы из числа тех, которые могут быть получены органом, принимающим решение о выплате, в порядке межведомственного взаимодействия, прикладывать необязательно. Однако некоторые документы составят приложения, обязательные для принятия заявления в работу. Их полный перечень содержит приложение № 2 к приказу Минтруда России от 29.12.2017 № 889н.

Одно обращение окажется действительным для одного года. Чтобы продолжить получение пособия, заявление необходимо подать еще раз.

Подробнее о путинских выплатах читайте здесь.

Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2022 год

В силу установленных правил определения конкретная величина выплаты за первого ребенка в 2022 году по регионам будет различаться. Соответственно, при смене региона поменяется и величина пособия. О перемене места жительства получателю платежа придется самостоятельно известить орган соцзащиты в течение месяца с этого события. К аналогичным действиям его обязывают и изменения в иных основаниях, дающих право на получение пособия.

В полном объеме (со дня рождения) платежи осуществляются, если обращение за пособием произошло не позднее шести месяцев с даты рождения. Если полугодовой срок превышен, то оплачиваться будет период с момента обращения до исполнения ребенку полутора лет. С наступлением этого возраста выплата пособия автоматически прекращается (со следующего за этим событием дня). Иными основаниями для прекращения выплаты являются:

• переезд в другой регион;
• отказ от получения;
• смерть ребенка;
• смерть получателя, его безвестное отсутствие или лишение родительских прав.

Платежи в этих случаях прекратятся с месяца, наступающего за месяцем извещения о перемене места жительства (отказе от получения) или месяцем смерти (вступления в силу решения суда). В ситуациях отказа от получения и отмены решения, принятого судом, выплата может быть возобновлена.

Итоги

Рождение первого ребенка дает его родителям право на получение выплат, назначаемых также и при рождении иных по очередности детей. Это:

• выплачиваемые разово пособия по беременности и родам, за ранние сроки постановки на учет у врача, по факту рождения;
• ежемесячные платежи в течение отпуска по уходу за ребенком.

Особые (дополнительные к общеустановленным) выплаты предусмотрены в отношении детей военнослужащих, призванных на службу.

С 2018 года введена возможность получения пособий на первого и второго детей в возрасте до полутора лет для малообеспеченного населения, ориентированная на величины прожиточного минимума (трудоспособного населения и детей), определяемые применительно к конкретным регионам России.

О выплатах на более старших детей читайте здесь и здесь.

• федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»
• Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110
• федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Трудовой кодекс РФ

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Детское пособие по уходу за ребенком в 2023 году

В качестве стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей, государство приняло решение о выплате детских пособий и материнского капитала. Такая система действует уже на протяжении многих лет. Основное материальное обеспечение, положенное после родов — пособие по уходу за ребенком. Но помимо него существуют и иные дотации. Рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.

Детские пособия в 2023 году

Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ О государственных пособиях для граждан, имеющих детей. В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств.

Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

• Выплаты 1 раз в месяц.
• Единовременная помощь.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал. Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ.

Кредит наличными Альфа-Банк, Лиц. № 1326

Получить кредит

Суть закона о государственных пособиях гражданам имеющим детей

Первые полтора года в декрете финансово поддерживаются со стороны государства в значительном объеме. Но что делать, когда ребенку исполнилось 1,5 годика?

По достижению ребенком полутора лет, до 1 января 2020 года была положена компенсация от вашей организации в размере 50 руб. каждый месяц. На сегодняшний день государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет. Но граждане, которым эти выплаты были назначены, буду продолжать получать это пособие.

Кроме выплат, установленных федеральными нормативно-правовыми актами, существуют также выплаты, решение о начислении которых принимается на местном, региональном уровне. Обратитесь с вопросом о их наличии при оформлении пособий. Такие выплаты могут иметь разный характер — дополнительные разовые выплаты, материнский капитал, так и дополнительные ежемесячные пособия.

В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка. Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца.

Кредит «Наличными» Почта Банк, Лиц. № 650

Получить кредит

Президентское пособие при рождении ребенка

С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца. Выплаты были установлены ФЗ № 418 по указу Президента.

Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

• Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.
• Наличие прописки и гражданства РФ.
• Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка. Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону. На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица.

Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму. Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет. Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок).

Быстрый кредит Банк Синара, Лиц. № 705

до 300 тыс Получить кредит Читайте также:

Единовременное пособие при рождении ребенка

Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей. Дотация составляет 18 886 рублей 32 копейки. Для работников Крайнего Севера размер пособия будет увеличи на районный коэффициент. Кому положено:

• Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.
• Опекуну, а также приемным матери или отцу.

Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает).

За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца. Если у супругов родилась двойня, то материальная помощь выплачивается в двукратном размере.

Дебетовая карта Классическая от СберБанка

Ежемесячные пособия на детей в 2023 году

Во время отпуска по уходу.

Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года.

Начисляются из средств фонда соц. страхования в течение полутора лет.

На 1 и 2 ребенка.

Равна ПМ региона.

Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет.

Декретные для трудоустроенных.

100% от среднего заработка за каждый день.

12 792 руб, если стаж менее 6 месяцев.

• Безработным по причине ликвидации компании.
• Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии. Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель.

На новорожденного военнослужащего.

Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии.

На ребенка военнослужащего по утере кормильца.

Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы.

Семье, проживающей в загрязненной зоне.

3 652,44 руб — от 0 до 1.5 лет

Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года.

На третьего ребенка.

Получать дотацию можно 3 года.

Детям до 18 лет.

Размер определяют власти региона.

Положено малоимущим семьям.