Стаж прораба для льготной пенсии

Содержание

Льготная пенсия строителям мастерам прорабам

О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций

Подписка на новости

02 августа 2020 14:06

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е. А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?

Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2020 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.

Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.

Список «льготных» профессий для досрочной пенсии

Минздрав выпустил приказ, определяющий порядок выхода на досрочную пенсию. В нём же содержится перечень профессий, представители которых могут заранее «уйти на покой». Учителей и оленеводов приравняли к лётчикам-испытателям.

«Первые умы государства» не первый год думают над тем, как сократить дефицит Пенсионного фонда . Самое явное и в то же время самое радикальное предложение — это увеличить возраст выхода на пенсию. Ещё один вариант — дать преимущества работающим пенсионерам, чтобы те зарабатывали самостоятельно как можно дольше. Так или иначе всё сводится к тому, чтобы отдалить момент перехода на пенсионное обеспечение, поскольку это даст возможность собрать больше средств в ПФР .

Тем не менее, несмотря на всю видимую полезность таких мер, ни одна из них пока не была принята. Более того, около 30 % населения страны имеет законное право на досрочную пенсию, и это право пока никто не собирается отменять. Согласно указу Минздравсоцразвития , опубликованному сегодня, стать пенсионером раньше положенного срока могут представители 24 групп профессий. Причём, в числе прочих, «ранними» пенсионерами могут стать не только жители районов Крайнего Севера, но и учителя, работники театральной сцены, врачи и водители трамваев.

В общем и целом в список вошли те профессии, которые предполагают сильные физические или эмоциональные нагрузки, а также выполнение вредных или опасных для здоровья работ. Соответственно, там есть спасатели, горняки, геологи, рыбаки, пожарники, лётчики-испытатели и даже оленеводы. Кроме того, в перечне есть пункт, согласно которому право на досрочную пенсию дают «работы с тяжелыми условиями труда», а под такое определение при желании можно «подтянуть» очень много видов деятельности.

Некоторые профессии являются «льготными» только в отношении женщин — например, тракторист-машинист, машинист строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, а также профессии, подразумевающие работу «с повышенной интенсивностью и тяжестью» в текстильной промышленности.

Помимо списка указ содержит подробное описание того, как и где можно подтвердить своё право на досрочную пенсию. Но. Делать это нужно только в том случае, если вы были заняты на опасных или вредных работах до 1 апреля 1996 года. После этой даты сведения обо всех, кто занимался подобной деятельностью, стали поступать в ПФР автоматически; если же вы работали пожарником или водителем трамвая раньше, подтвердить это должен ваш работодатель или соответствующий государственный орган.

Перечень подтверждающих документов также содержится в приказе Минздрава. Если же по каким-то причинам работодатель не сможет выдать будущему пенсионеру нужные справки, приказ предусматривает возможность подтвердить свой «льготный стаж» с помощью свидетельских показаний.

Список работ, дающих право на досрочный выход на пенсию:

подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

работы с тяжелыми условиями труда;

работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

работа на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

работа в летном составе гражданской авиации;

работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей;

осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа;

осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях;

работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

работа лиц, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;

Стаж монтажника для льготной пенсии

Полезная информация на тему: «Стаж монтажника для льготной пенсии» от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.

Стаж монтажника для льготной пенсии

Мой старший брат в течение более 12 лет трудился производителем работ (прорабом) на стройке. В 55 лет он собрал документы для оформления льготной пенсии по Списку № 2. Однако в пенсионном отделе ему сказали, что до необходимого стажа не хватает 2 месяцев и 9 дней. Подскажите, может ли он сейчас где-то доработать эти недостающие месяцы?

Да, конечно, это возможно. В местном подразделении службы занятости уточните, какие вакансии есть на местных предприятиях по работам с вредными (Список № 1) или тяжелыми (Список № 2) условиями труда либо по отдельным льготным профессиям на железной дороге (этот стаж также будет приравнен к стажу по Списку № 2).

Но если доработать недостающий льготный стаж не удастся, то расстраиваться не стоит. Дело в том, что отработанные в тяжелых условиях 12 полных лет трудового стажа дадут вашему брату право на пенсию в 56 лет.

Льготный стаж монтажник по монтажу

Краткое содержание

1. Работал мастером на стройке и монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Подскажите, эти периоды трудового стажа относятся к работам с тяжелыми условиями труда и положена ли льготная пенсия.

1.1. Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (номер 2290000a-14612) входят в список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Который указан в свою очередь в п. п. б части 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятое в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Для получения точного ответа рекомендую обратиться в органы по назначению пенсии и исчислению трудового стажа.

2. При каком стаже положена льготная трудовая пенсия монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций?

2.1. Согласно закону 173-ФЗ, в пенсионный фонд обратитесь там точно все укажут.

3. Есть запись в трудовой книжке о льготном стаже с 2007-2008 г. монтажник по монтажу металлических и ж/б конструкций, а пенсионный отказал, потому что организация была реорганизована и не платила в пенсионный. Правильно ли это?

3.1. Добрый день Александр, да правильно. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.( Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»).

4. Пенсионный фонд подтверждает мой льготный стаж 12.7 лет (монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций) и 10.6 лет крайнего севера. Мне 52 года. В пенсии мне отказано. Почему? Как тогда трактуется ст.28 п.1 п. п.6 (закон о трудовых пенсиях рф)

4.1. Кто имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере?

Такое право предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
-женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
-мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

5. Скажите пожалуйста, мой льготный стаж в качестве монтажника по монтажу жб конструкций составляет 11 лет и 8 месяцев, в ноябре мне исполняется 55 лет. во сколько лет я имею право выйти на льготную пенсию?

Информация о досрочном пенсионном обеспечении работников отрасли связи

Подписка на новости

27 апреля 2020 15:19

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Ольгой Васильевной Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников отрасли связи.

Ольга Васильевна, каким категориям работников отрасли связи могут быть назначены досрочные пенсии?

Ныне действующим законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение работников связи определяется в соответствии разделом XXIX «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Данным разделом Списка № 2 предусмотрены такие категории как телефонисты междугородной телефонной связи и телефонисты местной телефонной связи, а также телефонисты справочной службы городской телефонной сети. Кроме них, в раздел XXIX Списка № 2 включены кабельщики-спайщики, монтажники связи-спайщики и электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации.

Поясните, пожалуйста, при соблюдении каких условий этим работникам назначаются досрочные пенсии?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

Кроме того, с 01.01.2013 года периоды такой работы засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии при условии:

— начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам,

— и соответствия класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, то такие лица теряют право на досрочную пенсию?

Не совсем так. Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия им назначается с уменьшением «общеустановленного» возраста выхода на пенсию на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Ольга Васильевна, скажите, пожалуйста, предъявляет ли законодатель дополнительные требования в целях определения права на досрочную пенсию к перечисленным Вами телефонисткам или достаточно записи о работе в профессии в трудовой книжке?

Если телефонисты справочной службы городской телефонной сети пользуются правом на соответствующую пенсионную льготу по факту работы в этой профессии, то к двум другим категориям «телефонистов» предъявляются дополнительные требования. Телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций приобретают право на пенсионные льготы, если заняты на станциях ёмкостью от 300 номеров и выше. Телефонисты междугородной телефонной связи должны документально подтвердить факт постоянной работы с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием. Данное условие подтверждается уточняющей справкой работодателя.

Разъясните, пожалуйста, предполагает ли занятость телефонистов на обслуживании ведомственных сетей предприятий право на пенсионные льготы?

Если телефонист местной телефонной связи, работающий на АТС промышленного предприятия, постоянно, в течение полного рабочего дня обслуживает городские организации и население города на основании полученной лицензии на деятельность в области связи общего пользования, то такой работник может пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXIX).

Ольга Васильевна, поясните, пожалуйста, если заявитель, который работал кабельщиком-спайщиком, не может подтвердить справкой от работодателя условие предоставления пенсионной льготы (организация ликвидирована, а документы сданы в архив), то как быть в такой ситуации?

По действующему законодательству правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XXIX Списка № 2 пользуются работники по перечню профессий, занятые осуществлением и обслуживанием сетей связи. Кабельщики-спайщики приобретают право на пенсионные льготы если они заняты на работах по спайке освинцованных кaбелей и кaбелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Если в архивной документации не существующей ныне организации имеются паспорта кабельных линий, то информации о марке кaбеля, которая содержится в этих документах, как правило, достаточно, чтобы специалисты территориального органа ПФР сделали вывод о том, с каким оборудованием работал заявитель.

Строители имеют право на досрочную пенсию.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 августа 2012 15:30

Право на досрочную трудовую пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов*. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

К профессиям, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение, относятся: изолировщики, каменщики, кровельщики, машинисты копров, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электромонтеры — линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередачи и др. При этом для ряда профессий должны соблюдаться определенные условия:

— для изолировщиков – работа на гидроизоляции либо на термоизоляции;

— для кровельщиков – работа по рулонным кровлям или кровлям из штучных материалов, выполнение работ с применением мастик и грунтовок;

— для электромонтеров по ремонту воздушных линий электропередачи – работа на высоте свыше5 метрови на линиях напряжением 35 кВ и выше.

Для приобретения права на досрочную пенсию необходимо отработать не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин). При наличии полного стажа право выхода на пенсию по старости возникает на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Если стаж выработан не полностью (но не менее половины, т. е. не менее 6 лет 3 месяцев для мужчин и 5 лет для женщин), пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые полные 2 года 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые полные 2 года такой работы для женщин.

*В соответствии с разделом XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от26.01.1991№ 10

Монтажник стальных и железобетонных конструкций льготы

Здравствуйте, Светлана! В соответствии со Списком № 2 1991 г., монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении 55-летнего возраста (для мужчин) при наличии специального стажа по Списку № 2 не менее 12,5 лет и страхового стажа не менее 25 лет (п.2 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Если специального стажа не хватает (как в данной ситуации), то пенсионный возраст понижается на 1 год за каждые имеющиеся 2,5 года стажа. Т. е. Ваш супруг может выйти на пенсию в 56 лет (со снижением пенсионного возраста на 4 года).

В данной ситуации могут быть некоторые проблемы, связанные с тем, что профессия Вашего супруга именовалась несколько иначе, чем предусмотрено в Списке № 2, так что не исключено, что право на досрочное назначение пенсии придется отстаивать в судебном порядке.

С уважением, А. Д.Руслин.

У мужа набирается льготный стаж по профессии монтажник стальных и железобетонных конструкций /сейчас пишут по другому немного/ по трем разным предприятиям. Но в пенсионном фонде написали отказ в оформлении, указав причину, что не проставлена кодировка от двух предприятий и якобы нет подтверждения, что на этих пищевых предприятиях были строительные бригады в составе которых муж работал и выполнял именно ту работу, а этих предприятий уже не существует и требовать эту кодировку не с кого. Как быть? В городском архиве выдают справку, что работал, кем, сколько и где. Но это без кодировки в какой-то отчетности не имеет значимости, вот таков был ответ из пенсионного.

Я работаю в строительной организации монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Иногда приходится выполнять работы по монтажу различных механизмов и машин, которые используются при выполнении строительных работ. Имею ли я право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2? Александр Максимов

Уважаемый Александр! Как пояснила руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц управления Пенсионного фонда в Ново-Савиновском районе г. Казани Е. Иванык, право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612).

В некоторых случаях монтажники организаций в силу производственной необходимости наряду со своими основными функциями могут выполнять работы по монтажу различных строительных машин и механизмов (башенные краны, подъемники, бетоносмесители, камнедробильные установки и другие), которые права на досрочное пенсионное обеспечение не дают. Эти работы, как правило, носят эпизодический характер.

Если выполняемая вами работа по монтажу различных механизмов и машин составляет в общем объеме монтажных работ не более 20% рабочего времени, то это не лишает вас, как монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Если вы заняты работой только по монтажу строительных машин и механизмов, то право на досрочное пенсионное обеспечение не имеете. В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС, выпуск 3) профессия должна называться «Монтажник строительных машин и механизмов», которая в разделе XXVII Списка №2 не предусмотрена.

Сейчас действует «закон о проф пенсиях» и правильные записи в труд. книге, это ещё не всё.
Главное, платит ли шарага за работника повышенную ставку налога.
Получать такие сведения имеете право в пенсионном фонде или у рабудателя
Не верь инспектору по кадрам и прочим конторским. Обратись в пенсионный фонд с просьбой проверить
шарагу на вшивость. 99 процентов шараг не платят за работяг то, что положено, из-за этого и страдают люди

По Списку № 2 есть профессия «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Наименование профессии должно быть правильно написано во всех документах предприятия. Иначе ПФ не засчитает. Предприятие ежеквартально сдает отчет в ПФ о стаже, заработке и особых условиях труда. В бухгалтерии можете попросить отчет по вас . Если ваше рабочее место аттестовано, как работа с опасными и вредными условиями, то в отчете это все отражено. Олег Пантюхин все вам расписал.

в Списке №2 есть должность монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций и они претендуют на досрочную пенсию при условии выработки при общем стаже 25 лет и налии в нем спец стажа в12,5 лет

вы предлагаете должнность Монтажник Железно-Бетонных конструкций

тождества должностей «Монтажник Железно-Бетонных конструкций» и «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в федеральном знвчении нет они могут быть установлены на местном уровне или при личному обращении в суд после вынесения отказа в назначении досррочно пенсии по старости

Льготная пенсия прорабам

На сегодняшний день поступает очень много вопросов касательно льготной пенсии прорабам и список тех профессий, которым она полагается. Зачастую принято полагать, что данный вид выплат положен исключительно пенсионерам и инвалидам всех групп. На самом деле это не так. Люди, которые выполняют тяжелую трудовую деятельность, имеют право не только выходить в отставку раньше положенного срока на 10-15 лет, но и также им предоставляется право получать льготные выплаты.

Это связано с тем, что их трудовая деятельность крайне негативно сказывалась на состоянии здоровья, и им необходимо уходить в отставку раньше, чем остальным, и иметь материальное обеспечение. В данной статье мы рассмотрим каковые условия выхода на раннюю отставку прорабам, и что нужно сделать, чтобы получить льготную пенсию, выполняя данную работу.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Как уже было сказано выше, порядок досрочного выхода на льготную пенсию имеет ряд профессий, к которым также относятся профессии, связанные со строительством, к примеру, как прорабы и мастера, а именно:

Что касается досрочного выхода в отставку, то она полагается мужчинам и женщинам, проработавшим на предприятиях и организациях, выполняя тяжелый физический труд. Для этого также требуется наличие 25 летнего трудового стажа для мужчин и 20 летнего для женщин, и рабочего стажа на указанных организациях не менее 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин. Мужчины имеют право выходить на досрочную отставку в возрасте 55 лет, а женщины в возрасте 50 лет.

Льготная пенсия по стажу работы прораба

Помимо того, что рабочим, принадлежащим к данной профессии полагается досрочный выход на пенсию, им также полагается льготна пенсия прорабам, которая отличается от обычной имеющимися льготами. Но чтобы получить ее при выходе в отставку, требуется проработать определенный срок, выполняв работу из Списка 2.

Также необходимо пройти проверочную комиссию, которая проверит и одобрит предоставленные данные. При этом требуется предоставить список документов для подачи заявки на получение льготной пенсии.

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам?

При подаче заявления на получение досрочной льготной пенсии прорабам необходимо сначала предоставить список требуемых документов, без которых невозможно его получить. Отсутствие одного из документов из указанного списка не дает гарантию на разрешение выхода в отставку раньше положенного срока прорабам.

Поэтому к поданному заявлению вы должны прикрепить следующие документы:

  1. Паспорт (оригинал).
  2. Трудовая книжка, в которой указан полный трудовой стаж пенсионера.
  3. Документ о страховом свидетельстве.

Стаж работы для льготной пенсии

Видео (кликните для воспроизведения).

Для получения льготной выплаты крайне важно наличие трудового стажа.

При этом стоит отметить, что учитывается исключительно чистый трудовой стаж, в размер которого не входит времяпрепровождение в положенном отпуску, на больничном, а также в досрочном отпуску без содержания.

Льготный стаж монтажника

  • Монтажник тех. трубопровода относится к льготному стажу?
  • Льготный стаж
  • Входит в льготный стаж
  • Льготный стаж работы
  • Какой льготный стаж
  • Стаж для льготной пенсии

1. Монтажник тех. трубопровода относится к льготному стажу?

1.1. Нет, не относится.

2. До службы в СА работал 1 месяц мастером строителем, служба в СА 1982-1984 гг. После службы 8 месяцев работал монтажником, потом опять мастером строителем 8 лет. Войдет ли служба в СА в льготный стаж.

2.1. Добрый день
На мой взгляд службу в СА возможно засчитать в льготный стаж, в случае если до призыва, гражданин работал на производстве позволяющем получить льготу и непосредственно после службы продолжил трудовую деятельность на прежнем месте.

3. Мой брат работал в строительно-монтажном управлении монтажником железо-бетонных конструкций
. Но в трудовой книжке ему записали просто: принят на работу монтажником. Это повлияло для выхода на пенсию по льготному стажу. Есть ли возможность решить этот вопрос в судебном порядке. Заранее благодарна за ответ.

3.1. Здравствуйте, Надежда Дмитриевна! Если есть документальные доказательства того, что Ваш брат работал именно монтажником железобетонных конструкций, то есть смысл попытаться решить данный вопрос (о досрочном назначении пенсии) в судебном порядке. Но обращаю Ваше внимание — речь идет именно о документальных доказательствах (прежде всего, льготная справка от работодателя, другие документы — личная карточка и пр.). Подтверждение льготного характера работы на основании свидетельских показаний в настоящее время не допускается.
С уважением, А. Д.Руслин.

4. Здравсвуите мне 54 г и 6 месецев обьчи стаж почти 38 лет из них 11 лет льгоных работаю монтажником с/т и ж/б канструксии 16 лет работал стропольчиком в уптка, Вот уже 5 лет не офармляют льготны на монтажника с/т и ж/б конструксии, Вапрос магули я рачитовать на досрочную выхот на пенсию, Спосибо,

4.1. Доброго времени суток! Досрочно пенсия назначается как правило «вредникам», т. е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

5. Имею ли я право на льготное пенсионное обеспечение по списку №2?Проработал монтажником железобетонных конструкций 17 лет, общий стаж 30 лет.

5.1. Работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 при наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет, в стаж засчитывается период выполнения работ в должности монтажника ЖБК не менее 80% рабочего времени.
Обращайтесь в ПФ, если Вам 55 лет.

5.2. Здравствуйте. Относится ли Ваша должность к льготным профессиям — должен работодатель выдатьсправку. Все зависит от аттестации рабочего места.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

5.3. Николай Федорович, работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 при наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет. Если вам больше 55 лет-предусмотрено снижение возраста выхода на пенсию, если стаж выработан не полностью, но имеется не менее 6 лет 3 месяцев в должности монтажника ЖБК.

5.4. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов
Работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 при наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет.
Всего хорошего.

5.5. Николай Федорович. Добрый день. Если Вы достигли возраста 55 лет, Вам надо со всеми документами обращаться в пенсионный фонд.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

6. Стаж 14 лет монтажника с/т и ж/б конструкций. Выход на пенсию по льготному стажу в 55 лет реален?

6.1. Добрый день Александр, монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций имеют право на досрочную пенсию по Списку 2 при наличии 12,6 льготного стажа и 25 лет общего, 14 лет льготного стажа дают право на досрочную пенсию.

7. Входят ли выходные, праздничные, больничные и трудовой отпуск в стаж при начислении льготной пенсии по 2 сетке? Я работаю монтажником стальных и ж/б конструкций.

7.1. Добрый день! Входят. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

7.2. Входит все. главное чтобы занятость по данной должности была полной. Хотя действующим законодательством не требуется подтверждение полной занятости до 01 января 1992 года, а достаточно подтверждения самого факта работы в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Сокращение названия должности может стать основанием для отказа ПФР. но при обращении в суд их поправят.

8. Работал мастером на стройке и монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Подскажите, эти периоды трудового стажа относятся к работам с тяжелыми условиями труда и положена ли льготная пенсия.

8.1. Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (номер 2290000a-14612) входят в список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Который указан в свою очередь в п. п. б части 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятое в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Для получения точного ответа рекомендую обратиться в органы по назначению пенсии и исчислению трудового стажа.

Льготная пенсия монтажникам железобетонных конструкций

Имею ли я право на льготное пенсионное обеспечение по списку №2?Проработал монтажником железобетонных конструкций 17 лет, общий стаж 30 лет.

Работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 при наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет, в стаж засчитывается период выполнения работ в должности монтажника ЖБК не менее 80% рабочего времени.

Обращайтесь в ПФ, если Вам 55 лет.

Жму руку, спасибо!

Здравствуйте. Относится ли Ваша должность к льготным профессиям — должен работодатель выдатьсправку. Все зависит от аттестации рабочего места.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Спасибо за вашу работу!

Николай Федорович, работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 при наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет. Если вам больше 55 лет-предусмотрено снижение возраста выхода на пенсию, если стаж выработан не полностью, но имеется не менее 6 лет 3 месяцев в должности монтажника ЖБК.

Спасибо за дельный совет!

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов

Работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 при наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет.

Монтажник Железно-Бетонных конструкций, какой требуется стаж для выхода на пенсию? Как его считать?

Здесь легко и интересно общаться. Присоединяйся!

Когда вы устраивались на работу, вы знали, вредное это производство или нет, тк все рабочие места проходят аттестацию. Если все-таки не знаете, узнайте в отделе кадров. И считать там особо нечего, со дня выхода на работу. Или это очередная задача? Тогда учись, может поумнеешь.

Вам нужно сходить в свой отдел кадров и узнать имеете ли вы право на льготную пенсию. Думаю, что вряд ли. Если нет, то стаж как у всех, не менее 5 лет для трудовой пенсии.

Работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 при наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет, в стаж засчитывается период выполнения работ в должности монтажника ЖБК не менее 80% рабочего времени, кроме того в стаж не включаются периоды нахождения в учебных отпусках, отпусках без сохранения содержания, курсы. Также в пенсионном законодательстве предусмотрено снижение возраста выхода на пенсию, если стаж выработан не полностью, но имеется не менее 6 лет 3 месяцев в должности монтажника ЖБК.

вы предлагаете должнность Монтажник Железно-Бетонных конструкций
тождества должностей «Монтажник Железно-Бетонных конструкций» и «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в федеральном знвчении нет они могут быть установлены на местном уровне или при личному обращении в суд после вынесения отказа в назначении досррочно пенсии по старости

в общем пока гуляй Вася за доп докУментами)))))

Льготная пенсия мастерам строительных работ

Трудовая деятельность, производимая в трудной обстановке и требующая затраты больших ресурсов, вознаграждается соответствующими привилегиями.

Один из таких примеров – льготная пенсия мастерам строительных работ и возможность выхода на пенсию раньше положенного срока. О том, кто может получать подобное жалование в Российской Федерации, а также о порядке назначения и оформления вы узнаете из этой статьи.

Законы, регулирующие льготную пенсию для строителей

Правительственный закон № 10, в котором обозначен порядок выдачи пенсии профессионалам строителям, был регламентирован соответствующим постановлением 26 января в 1991 году.

Нормы выхода на пенсионный возраст для женщин и мужчин, работающих на строительных объектах, определяется в пункте 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.

Должности, которые могут рассчитывать на льготные пенсии

В перечне должностей, которым полагаются пенсионные выплаты раньше стандартного срока, числятся как простые рабочие, так и профессионалы:

В данном списке указываются не все специальности. Среди глав и ведущих мастеров правом на получение пенсии обладают эксперты и руководители. Мастера, занимающиеся строительными работами под землей, перечисляются в особенную категорию.

Назначение льготной пенсии производителям строительных работ

Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.

Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.

Как назначаются льготные пенсионные выплаты строителям мастерам

Касательно специалистов – в списке отмечаются только работающие в строительной и монтажной сфере. То есть, именно таким образом должна прописываться специальность в трудовой книжке для зачета стажа.

Если же человек указывался просто мастером, тогда сотрудники пенсионного фонда оформляют справку на основе должностных документов для подтверждения наличия трудовой деятельности в течение указанного периода.

Имеются ли льготы к пенсии у Почетного строителя России?

Назначение для почетного строителя России льготы к пенсии не предусматривается законодательством Российской Федерации. Даже если гражданин удостаивался получения высокой награды, этот факт никак не повлияет на финальное решение.

Порядок оформления

Чтобы оформить строителю пенсионные выплаты, необходимо сначала обратиться в отдел кадров учреждения, в котором зачисляется стаж, и уточнить дату проведения последней специальной оценки условий труда.

Если она не производилась вообще, нужно разузнать о последней произведенной аттестации трудовой обстановки, срок действия результатов которой действует на протяжении 5 лет.

Далее следует обратиться в ближайшее отделение Пенсионного Фонда. Осуществить это возможно несколькими способами:

  1. Войти в персональный кабинет на сайте Пенсионного Фонда России, предварительно зарегистрировавшись на портале государственных услуг.
  2. Отправить заявление через коммерческий банк, в котором вы открывали расчетный счет.
  3. Обратиться в филиал ПФР для получения письменного ответа.

Справка о льготной работе (уточняющая) с образцом заполнения

Для того чтобы оформить пенсионные выплаты раньше срока необходимо предоставить уточняющую справку льготной пенсии для мастеров строителей.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Любой, кто трудится в строительной компании в тяжелых условиях, имеет полноценное право на оформление льготной пенсии. И все, что для этого необходимо сделать – собрать необходимые документы, отправить заявку соблюдая все требования законодательства, после дождаться ответа.

Решение № 2-230/2020 2-230/2020

М-182/2020 М-182/2020 от 21 апреля 2020 г. по делу № 2-230/2020

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Калач «21» апреля 2020 года

Калачеевский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего Зеленковой Н. В.,

при секретаре Гребенниковой П. Ю.,

с участием истца Покатилова Н. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Покатилова Николая Александровича к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области о признании незаконным отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости, о включении в специальный стаж периодов работы, назначении и выплаты досрочной страховой пенсии по старости, и взыскании судебных расходов,

Покатилов Н. А. обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включив в специальный стаж следующие периоды работы:

— с ДД. ММ. ГГГГ года по ДД. ММ. ГГГГ – в качестве каменщика в Калачеевской МПМК;

— с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 16 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (02 месяца 01 день) — в качестве бригадира строительной бригады (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве бригадира строительной бригады (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ. г. (01 месяц) — в качестве мастера строителя (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (06 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве старшего прораба (фактически прорабом) в СПК «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев), с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 год 01 день) — в качестве старшего прораба (фактически прорабом) в СПК «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве прораба в СПК «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ – срочная служба в армии, а также просит обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Калачеевскому району Воронежской области назначить трудовую досрочную пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд – с ДД. ММ. ГГГГ. Кроме того, Пок5атилов Н. А. просит суд взыскать соответчика судебные расходы: 300 рублей за оплату госпошлины в суд, 7000 руб. – оплата услуг адвоката за составление искового заявления.

В обоснование своих требований истец сослался на следующее: ДД. ММ. ГГГГ истец обратился в ГУ-У правление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. (ред. от 01.10.2020, с изм. от 28.01.2020) > «О страховых пенсиях» > Федеральный закон > Глава 6. Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения > Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии’ target=’_blank’>30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть по Списку № 2. Решением комиссии ГУ-УПФ РФ по Калачеевскому району от ДД. ММ. ГГГГ № ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по тем основаниям, что у истца отсутствует требуемый специальный стаж работы — 12 лет 6 месяцев.

Комиссией были исключены из специального стажа истца, в частности, следующие периоды работы:

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (06 месяцев 22 дня) — в качестве каменщика в Калачеевской МПМК, так как согласно Списку № 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а в данном случае архивными документами не подтверждается работа в бригаде каменщиков;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 16 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (02 месяца 01 день) — в качестве бригадира строительной бригады в колхозе «Звезда», так как должность не предусмотрена разделом XXIX Списка № 2;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве бригадира строительной бригады в колхозе «Звезда», так как должность не предусмотрена разделом XXIX Списка № 2. а также не подтверждается полная занятость в качестве мастера строителя (не выработано необходимое количество дней в месяце);

с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ. (01 месяц 28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ. по ДД. ММ. ГГГГ. г. (01 месяц) — в качестве мастера строителя в колхозе «Звезда», так как документально не подтверждается постоянная занятость (не выработано необходимое количество дней в месяце);

с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ. (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 28 дней) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность не предусмотрена Списком № 2, а также не подтверждается полная занятость (не выработано необходимое количество дней в месяце);

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (06 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность не предусмотрена Списком № 2;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 23 дня) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность не предусмотрена Списком № 2, а также не подтверждается полная занятость (не выработано необходимое количество дней в месяце);

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (8 дней), с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (02 месяца 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (02 месяца 01 день) — в качестве старшего прораба в СПК «Звезда», гак как должность не предусмотрена Списком № 2; а также документами не подтверждается факт осуществления организацией строительной деятельности, из названия организации установить занятость строительными работами не представляется возможным; кроме того, не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную занятость;

с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность не предусмотрена Списком № 2;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 год 01 день) — в качестве старшего прораба в СПК «Звезда», так как должность не предусмотрена Списком № 2; а также документами не подтверждается факт осуществления организацией строительной деятельности, из названия организации установить занятость строительными работами не представляется возможным;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве прораба в СПК «Звезда», так как по представленным документам невозможно установить, что указанная организация осуществляла строительную деятельность, из названия организации установить занятость строительными работами не представляется возможным;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (02 месяца 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (28 дней) — в качестве прораба в СПК «Звезда», так как по представленным документам невозможно установить, что указанная организация осуществляла строительную деятельность, из названия организации установить занятость строительными работами не представляется возможным; также не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную занятость;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц) — в колхозе «Звезда», в СПК «Звезда», так как по книгам учета расчетов с членами колхоза в указанных месяцах отсутствуют сведения об отработанных днях.

Специальный стаж истца на ДД. ММ. ГГГГ, по мнению комиссии, составляет 01 год 06 месяцев 04 дня.

С решением комиссии ГУ УПФ РФ истец частично не согласен по следующим основаниям:

В силу п. 2 ч. 1 ст. (ред. от 19.12.2016, с изм. от 31.10.2020) > «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» > Глава 4. Права и обязанности плательщиков страховых взносов и органов контроля за уплатой страховых взносов > Статья 30. Обязанности должностных лиц органов контроля за уплатой страховых взносов’ target=’_blank’>30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лег и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в его постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Списком № 2 1956 г. в Разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» поименованы мастера (десятники) и прорабы.

Списком № 2 1991 г. в Разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность «производитель работ» (позиция 22901006-2441).

Списком № 2 от 1991 г. (раздел XXVII код 2290000а-12680) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для каменщиков при условии их работы в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Одним из оснований невключения в специальный стаж истца некоторых периодов работы в колхозе «Звезда» (реорганизованном в СПК «Звезда»), имевших место до 01 января 1992 года, послужило то обстоятельство, что документально не подтверждается полная рабочая занятость, в частности не выработано необходимое количество дней в месяце. Истец не может согласиться с этим ввиду следующего.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

С учётом того, что данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 г., то соответственно они должны применяться к периодам после 01 января 1992 года (См.: Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года N 81-В11-9).

Исходя из вышеизложенных положений законодательства, для включения в специальный стаж истца периодов работы с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ год включительно, соблюдение условия о выполнении работ в течение полного рабочего дня не является необходимым, а потому периоды работы, имевшие место до 01 января 1992 года, подлежат включению в специальный стаж истца.

Также некоторые периоды работе в колхозе «Звезда» (СПК «Звезда») не включены в льготный стаж истца по тем основаниям, что занимаемые им должности — «бригадир строительной бригады», «старший прораб» — не предусмотрены Списком № 2. Истец не согласен с этим по следующим основаниям.

Свой вывод о работе истца в указанных должностях ответчик сделал на основании записей в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза «Звезда» (СПК «Звезда»), которые велись работниками кадрового отдела и бухгалтерии. В данных книгах в разные периоды должность истца указана, как «бригадир строительной бригады», «старший прораб», «прораб», «мастер строитель». Однако эти записи, за исключением указания должности «прораб», не соответствуют действительности.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке с ДД. ММ. ГГГГ истец был принят в члены колхоза «Звезда» на должность прораба, а ДД. ММ. ГГГГ освобожден от занимаемой должности по собственному желанию. Никаких других записей, в частности о переводе истца на другую должность, нет. Да и фактически весь указанный период истец работал только в должности прораба. Почему работники бухгалтерии в учетных книгах указывали его должность по-разному, истец не знает. В любом случае, в этом вины истца нет и это не должно нарушать его пенсионных прав.

В сохранившихся протоколах общих собраний членов колхоза практически везде указано, что истец работал прорабом.

Весь оспариваемый период работы истец занимался строительными работами. В частности, истец, имея квалификацию техника-строителя по специальности «промышленное и гражданское строительство», осуществлял руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; организовывал производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; обеспечивал выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. При этом истец строил не только хозяйственные помещения, но и жилые дома для работников колхоза. Учитывая специфику строительных работ, ему приходилось работать с раннего утра и до позднего вечера, и в выходные и праздничные дни, чтобы вовремя сдать строительный объект.

Таким образом, представленные истцом документы (трудовая книжка, архивные сведения), выполняемые в оспариваемый период функциональные обязанности свидетельствуют об особом характере его работы. Поэтому не включение спорных периодов работы в специальный стаж истца с учетом характера его работы нарушает конституционные принципы справедливости, равенства и ограничивает конституционное право истца на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленное конституционно значимыми целями.

Доводы ответчика о том, что документами не подтверждается факт осуществления колхозом «Звезда» (реорганизованном в СПК «Звезда») строительной деятельности, а из названия организации установить занятость строительными работами не представляется возможным, истец считает необоснованным ввиду следующего.

И в колхозе «Звезда», и в производственном сельскохозяйственном кооперативе «Звезда» постоянно велась строительная деятельность, ежегодно утверждались производственно-финансовые планы, в которых планировалось строительство и ремонт определенных объектов, как жилого, так и производственного назначения, устанавливалась полная сметная стоимость строительных объектов. Затем в конце каждого года на общих собраниях слушались отчеты о строительной деятельности.

То, что в колхозе «Звезда», а затем в СПК «Звезда» велась строительная деятельность, подтверждается копиями приложенных к иску производственно-финансовых планов колхоза «Звезда», протоколов заседаний общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза и кооператива за оспариваемые периоды. Также из справки № от ДД. ММ. ГГГГ, выданной БТИ Калачеевского района, видно, что кооперативом «Звезда» за период с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ только в было построено 32 жилых дома.

Таким образом, на основании вышеизложенного истец считает, что в его специальный стаж подлежат включению следующие периоды:

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 16 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (02 месяца 01 день) — в качестве бригадира строительной бригады (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 28 дней) — в качестве старшего прораба (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве прораба в СПК «Звезда».

Общая продолжительность вышеуказанных оспариваемых периодов составляет 09 лет 01 месяц 22 дня.

Истцом не оспаривается по причине неполной занятости исключение следующих периодов работы:

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ — в качестве старшего прораба (фактически прорабом) в колхозе «Звезда»,

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, — с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ — в качестве старшего прораба (фактически прорабом) в СПК «Звезда»,

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ — в качестве прораба в СПК «Звезда»,

— с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ — в колхозе «Звезда», в СПК «Звезда».

Не согласен истец и с исключением из его стажа по специальности периода работы с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ в качестве каменщика в Калачеевской МПМК по той причине, что документально не подтверждается работа в бригаде каменщиков. Калачеевская МПМК являлась на тот момент крупной строительной организацией, в которой были созданы несколько бригад каменщиков. Истец работал в бригаде каменщиков в количестве 12 человек. Они были заняты на строительстве многоквартирных жилых домов. Поэтому истец считает, что данный период продолжительностью 06 месяцев 22 дня подлежит включению в его льготный стаж. При этом то обстоятельство, что в архив не были переданы приказы по основной деятельности Калачеевской МПМК (в частности о создании бригад каменщиков), личные карточки формы Т-2 не должно влиять на право истца на досрочную пенсию.

Тот факт, что в Калачеевской МПМК истец работал в бригаде каменщиков, а в колхозе «Звезда» (СПК «Звезда») наряду с сельскохозяйственной деятельностью велась и строительная деятельность, могут также подтвердить свидетели, которые работали вместе с истцом в указанных организациях в оспариваемые периоды. Истец считает, что в данном случае их показания будут допустимыми для суда, так как по закону свидетельскими показаниями нельзя подтверждать характер работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Поскольку факт осуществления обязанностей по той или иной должности, а также работа в бригаде каменщиков не определяют особенностей условий трудовой функции, то есть наличие вредных и тяжелых факторов, с которым законодатель связывает назначение льготной пенсии, то суд может с учётом других обстоятельств по делу принять во внимание и свидетельские показания.

Также ответчиком не включен в специальный стаж истца период срочной службы в рядах СА с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ Не согласен с этим ввиду следующего. В период службы истца в Вооруженных Силах СССР действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590.

Названное Положение фактически утратило силу в связи с принятием Закона РСФСР от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В п. п. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (п. п. «а» и «б» п. 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (п. п. «в» п. 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий).

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случае истца и до армии, и после он работал прорабом в колхозе «Звезда», то есть на работе с тяжелыми условиями труда, а потому ответчик обязан был приравнять период службы в армии к работе в тяжелых условиях.

Таким образом, период срочной службы в рядах армии продолжительностью 01 год 11 месяцев 24 дней подлежит включению в спецстаж истца.

Таким образом, общая продолжительность оспариваемых периодов составляет 11 лет 08 месяцев 08 дней (09 лет 01 месяц 22 дня (прорабом) + 06 месяцев 22 дня (каменщиком) + 01 год 11 месяцев 24 дней (армия)).

С учётом этих периодов специальный стаж истца на момент обращения в Пенсионный фонд составляет 13 лет 02 месяца 12 дней (01 год 06 месяцев 04 дня (по протоколу) + 11 лет 08 месяцев 08 дней (оспариваемые периоды)), что является достаточным для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, а потому отказ Пенсионного фонда в назначении данной пенсии незаконен.

Согласно ч. 1 ст. Раздел I. Общие положения > Глава 7. Судебные расходы > Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами’ target=’_blank’>98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

В связи с обращением в суд истец понес следующие судебные расходы: 7 000 рублей — оплата труда адвоката по составлению данного искового заявления, 300 рублей — госпошлина при подаче иска в суд, а всего — 7 300 рублей.

В судебном заседании истец Покатилов Н. А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по Калачеевскому району Воронежской области Шилова Е. В., будучи надлежащим образом извещенной о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась по неизвестной суду причине. Ранее в судебном заседании 11 апреля 2020 года представитель ответчика иск не признала, из письменных возражений следует, что с доводами, изложенными в исковом заявлении Покатилова Н. А. не согласна по следующим основаниям:

ГУ — УПФ РФ по Калачеевскому району считает требования заявленные истцом необоснованными по следующим основаниям.

ДД. ММ. ГГГГ Покатилов Н. А. обратился в Управление Пенсионного фонда по Калачеевскому району Воронежской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, как лицу, по достижении возраста 55 лет, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев.

Решением УПФ РФ от ДД. ММ. ГГГГ № в назначении досрочной пенсии ему было отказано, так как нет необходимого для назначения досрочной пенсии по старости специального стажа (необходимо 12 лет 6 месяцев, имеется 1 год 6 месяцев 4 дня).

В соответствии с п. п. 2 п.1 ст. (ред. от 01.10.2020, с изм. от 28.01.2020) > «О страховых пенсиях» > Федеральный закон > Глава 6. Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения > Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии’ target=’_blank’>30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 — ФЗ «О страховых пенсиях» имеют право на досрочное назначение пенсии по старости мужчины достигшие возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ производств, должностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), применяется Список, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

При этом наравне с работами, предусмотренными указанным Списком, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Положениями п.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее — Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

В п. 3 Порядка указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначениетрудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качествезастрахованного лица документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из п. 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о выполнении нормы рабочего времени и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение вправе произвести правовую оценку представляемых заявителем документов. Проверяются как правильность оформления (заполнения) документов, так и соответствие содержащихся в них сведений. При проведении правовой оценки документов, подтверждающих стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, устанавливается соответствие представленных документов о работе документально подтвержденным основаниям их выдачи и соответствие этой работы требованиям Списков №1 и №2.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется.

На основании изложенного, комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР по Калачеевскому району не были зачтены в специальный стаж Покатилова Николая Александровича следующие периоды:

В соответствии с позицией 2290000а-12680 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министра СССР от 26.01.1991 года №10: с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 6 мес. 22 дня) – в качестве каменщика в Калачеевской МПМК, так как сог7ласно Списку №2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каме6нщиков комплексных бригад. Справкой архива не подтверждается занятость заявителя в льготных условиях, предусмотренных Списком №2, утвержденным постановлением Кабинетом Министра СССР от 26.01.1991 года №10, поскольку в архивных документах отсутствуют сведения о работе в бригаде каменщиков;

В соответствии с разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений, промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173:

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 3 мес. 16 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 2 мес. 1 день) — в качестве бригадира строительной бригады в колхозе «Звезда», так как профессия «бригадир строительной бригады» разделом XXIX Списка не предусмотрена. Бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда как рабочие в следующих случаях: а) когда их профессия прямо предусмотрена в Списках (например, «Бригадиры разливочных машин» — подраздел 1 раздела 3 Списка № 1); б) когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списками, выполняют дополнительные трудовые функции бригадира и не освобождены от своей основной работы по профессии (например, бригадир в бригаде каменщиков);

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 1 день) — в качестве бригадира строительной бригады в колхозе «Звезда», так как профессия «бригадир строительной бригады» разделом XXIX Списка не предусмотрена. Кроме того в указанный период не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в льготной должности и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, что согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 и (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан’ target=’_blank’>28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 0 мес. 28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 0 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 0 дней) – в качестве мастера строителя в колхозе «Звезда», так как не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в качестве мастера строителя и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, что согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 и (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан’ target=’_blank’>28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 0 мес. 28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 0 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 28 дней) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность «старший прораб» Списком № 2 не предусмотрена. Разделом XXIX Списка предусмотрена должность «прораб». Кроме того не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в качестве старшего прораба и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, что согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 и (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан’ target=’_blank’>28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 3 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 6 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 11 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 10 мес. 1 день) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность «старший прораб» Списком № 2 не предусмотрена. Разделом XXIX Списка предусмотрена должность «прораб»;

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружен реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10:

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 23 дня) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность «старший прораб» Списком № 2 не предусмотрена. Позицией 2290000б-23419 раздела XXVII Списка предусмотрена должность «прораб». Кроме того не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в качестве старшего прораба и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, что согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 и (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан’ target=’_blank’>28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД. ММ. ГГГГ №, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени;

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 0 мес. 8 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 2 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 2 мес. 1 день) — в качестве старшего прораба в СПК «Звезда», так как должность «старший прораб» Списком №2 не предусмотрена. Позицией 2290000б-23419 раздела XXVII Списка предусмотрена должность «прораб». Кроме того по представленным документам невозможно установить, что указанна организация осуществляла строительную деятельность. Из названия организации установить занятость строительными работами не представляется возможным. Также не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в качестве старшего прораба и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, что согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 и (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан’ target=’_blank’>28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени.

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 9 мес. 1 день) — в качестве старшего прораба в колхозе «Звезда», так как должность «старший прораб» Списком № 2 не предусмотрена. Позицией 2290000б-23419 раздела XXVII Списка предусмотрена должность «прораб».

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 11 мес. 0 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 9 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 10 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (1 год 0 мес. 1 день) — в качестве старшего прораба в СПК «Звезда», так как должность «старший прораб» Списком № 2 не предусмотрена. Позицией 2290000б-23419 раздела XXVII Списка предусмотрена должность «прораб». Кроме того по представленным документам невозможно установить, что указанная организация осуществляла строительную деятельность. Из названия организации установить занятость строительными работами также не представляется возможным.

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 9 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 1 мес. 1 день) — в качестве прораба в СПК «Звезда», так как по представленным документам невозможно установить, что указанная организация осуществляла строительную деятельность. Из названия организации установить занятость строительными работами также не представляется возможным.

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 2 мес. 1 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (0 лет 0 мес. 28 дней) — в качестве прораба в СПК «Звезда», так как по представленным документам невозможно установить, что указанная организация осуществляла строительную деятельность. Из названия организации установить занятость строительными работами также не представляется возможным. Кроме того не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в качестве прораба и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, что согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 и (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан’ target=’_blank’>28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени.

Утверждение истца о том, что для включения в специальный стаж периодов работы с 1984 по 1991 год включительно не требуется соблюдение условия о выполнении работ в течение полного рабочего дня опровергаются правовой позицией Верховного суда Российской Федерации.

Верховным Судом Российской Федерации в Решении от 26.08.2005 г. № ГКПИ05-825 было отмечено, что трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не содержит во всех случаях сведений, подтверждающих, что в результате профессиональной деятельности организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. В Списках № 1 и № 2 помимо наименования профессий и должностей содержатся для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов показатели (условия), с учетом которых работники приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда, например классы опасности получаемых или применяемых вредных веществ, постоянная занятость, место работы, особый характер работы. В результате проведенного анализа Верховным Судом было установлено, что законодательство РФ о трудовых пенсиях предусматривает при досрочном назначении трудовых пенсий по старости отдельным категориям работников, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, предоставление документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ.

Исходя из положений части 3 статьи (ред. от 01.10.2020, с изм. от 28.01.2020) > «О страховых пенсиях» > Федеральный закон > Глава 3. Страховой стаж > Статья 14. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа’ target=’_blank’>14 Федерального закона «О страховых пенсиях» подтверждение характера осуществляемой деятельности, так и условий, в которых она производилась, могут приниматься любые доказательства, содержащие требуемые сведения, кроме свидетельских показаний.

Согласно ст. Раздел I. Общие положения > Глава 6. Доказательства и доказывание > Статья 60. Допустимость доказательств’ target=’_blank’>60 ГПК РФ обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены другим доказательствами.

Кроме того, согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы, определяющие характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не могут бы отнесены свидетельские показания.

Ответчик также возражает с заявленным требованием истца о взыскании с УПФР судебных расходов (300 руб. — оплата госпошлины в суд, 7000 руб. — оплата услуг адвоката за составление искового заявления).

По мнению ответчика, оно не подлежит удовлетворению, так как согласно статьи Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации» (далее — Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ) — средства бюджета Пенсионного Фонда Российской Федерации являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат.

выплату в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию, перевод средств в сумме, эквивалентной сумме пенсионных накоплений, учтенной специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в негосударственный пенсионный фонд, выбранный застрахованным лицом для формирования накопительной част трудовой пенсии;

доставку пенсий, выплачиваемых за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации;

финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности страховщика (включая содержание его центральных и территориальных органов);

иные цели, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательно пенсионном страховании.

Следовательно, ни одной нормой закона не предусмотрена оплата за счет бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации судебных расходов.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст. Раздел I. Общие положения > Глава 6. Доказательства и доказывание > Статья 56. Обязанность доказывания’ target=’_blank’>56 ГПК РФ). Обязанность доказывания правомерности действий в рассматриваемом случае лежит на ответчике.

В силу ст. Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 39′ target=’_blank’>39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч. 1 ст. (ред. от 01.10.2020, с изм. от 28.01.2020) > «О страховых пенсиях» > Федеральный закон > Глава 2. Условия назначения страховых пенсий > Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости’ target=’_blank’>8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. (ред. от 01.10.2020, с изм. от 28.01.2020) > «О страховых пенсиях» > Федеральный закон > Глава 6. Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения > Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии’ target=’_blank’>30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. (ред. от 01.10.2020, с изм. от 28.01.2020) > «О страховых пенсиях» > Федеральный закон > Глава 6. Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения > Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии’ target=’_blank’>30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, предусмотрены пенсионные льготы каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад; мастерам строительных и монтажных работ, мастера строительных и монтажных работ и производителям работ.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. N 1173, в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно бытовых, а так же надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) была предусмотрена должность «мастера».

В Списке № 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» под кодом 2290000б-23419, включены мастера строительных и монтажных работ, под кодом 2290000б-24441 — производители работ, под кодом 2290000б-23419 — мастера строительных и монтажных работ.

Из материалов дела следует, что решением № от ДД. ММ. ГГГГ (л. д. 9) ГУ УПФ РФ по Калачеевскому району Воронежской области Покатилову Н. А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Как усматривается из обжалуемого решения стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, органом пенсионного фонда установлен продолжительностью 1 год 6 мес. 4 дня. При этом периоды его работы:

в Калачеевской МПМК с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ в должности каменщика;

в колхозе «Звезда» с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 16 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (02 месяца 01 день) — в качестве бригадира строительной бригады, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве бригадира строительной бригады, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ но ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц) — в качестве мастера строителя, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 28 дней) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (06 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба;

в СПК «Звезда» с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 год 01 день) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве прораба,

с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ – срочная служба в армии,

в данный стаж ответчиком зачтены не были.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003) «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 и (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан’ target=’_blank’>28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 (далее — Правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5, утвержденные Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №29, Разъяснения Министерства труда РФ от 08.01.1992 года №1, утвержденные Приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №235).

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Федеральный закон №27-ФЗ), и после такой регистрации.

В соответствии с нормами Федерального закона №27-ФЗ на страхователя — работодателя возлагается обязанность ежегодно не позднее 1 марта представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о страховых взносах и страховом стаже всех лиц, работающих по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются и уплачиваются страховые взносы.

В п. 9 Постановления Пленума ВС РФ №30 разъяснено, что согласно п. 1 ст. (ред. от 26.07.2020) > «О специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мерах при импорте товаров» > Глава 2. Специальные защитные меры > Статья 9. Применение специальной защитной меры’ target=’_blank’>9 Федерального закона от 16.07.1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. ст. Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 1. Основные начала трудового законодательства > Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства’ target=’_blank’>1, Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений > Статья 22. Основные права и обязанности работодателя’ target=’_blank’>22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Согласно п. 16 Постановления Пленума ВС РФ №30 в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. (ред. от 01.10.2020) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Обстоятельством, подлежащим доказыванию, является факт работы «мастер строительных и монтажных работ» и «производитель работ».

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, а также аналогичными нормами п. 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. №16/19па основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а кроме того, справка работодателя, уточняющая льготный характер работы.

Согласно сведениям из трудовой книжки № оформленной ДД. ММ. ГГГГ (л. д. 17-18), истец с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ принят на работу «каменщиком 3 разряда».

Согласно архивной справки № от ДД. ММ. ГГГГ в документах архивного фонда Калачеевской МПМК Калачеевского района Воронежской области сведений о неполной занятости, доплатах за другую работу, а также о создании бригады каменщиков в документах отсутствуют, приказы по основной деятельности, личные карточки формы № в муниципальный архив не поступали (л. д. 21).

Таким образом, период работы истца с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ не подлежит включению в стаж работы, дающей право на назначение льготной пенсии.

Свидетель Вербицкий Ю. Н. суду показал, что в период работы истца в должности каменщика в Калачеевской МПМПК истец работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков. Комплексных бригад в то время в Калачеевской МПМК не было, было две бригады каменщиков.

Однако данные показания суд не может приять как доказательство, подтверждающее характер работы истца в спорный период, т. к. пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы, определяющие характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не могут бы отнесены свидетельские показания.

Согласно сведениям из трудовой книжки колхозника № оформленной ДД. ММ. ГГГГ (л. д. 19-20), истец с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ принят на работу «прорабом».

Согласно архивной справки администрации Воробьевского муниципального района Воронежской области № от ДД. ММ. ГГГГ (л. д. 26-27) в документах архивного фонда Воробьевского муниципального района, книгам учета труда и расчетов с членами колхоза «Звезда» за 1984-1989 г. г. значится Покатилов Николай Александрович в должности мастер-строитель, прораб, старший прораб и его выхододни составляют в том числе и следующие спорные периоды: 10 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 12 дней за ДД. ММ. ГГГГ, ДД. ММ. ГГГГ, 8 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 14 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 2 дня за ДД. ММ. ГГГГ, период с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ.

Факт выполнения истцом работ по указанной профессии нашел свое подтверждение в судебном заседании указанными выше доказательствами, доказательств обратного ответчиком не представлено, как и не представлено доказательств того, что в спорные периоды трудовой деятельности истца его работа не была постоянной либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня.

Таким образом, указанные периоды работы истца подлежит включению в стаж работы, дающей право на назначение льготной пенсии.

Период в колхозе «Звезда» с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (28 дней), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 28 дней) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (03 месяца 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (06 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день) — в качестве старшего прораба; в СПК «Звезда» с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (11 месяцев), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (10 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 год 01 день) — в качестве старшего прораба, с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (09 месяцев 01 день), с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ (01 месяц 01 день) — в должности старшего прораба зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не подлежит, т. к. должность «старший прораб» не предусмотрена Списком №2. Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г №10 предусмотрена должность «производитель работ», наименование которой расширенному толкованию не подлежит. Также должность «старший прораб» не предусмотрена и Списком №2 1956г..

В подтверждение своих доводов о том, что в указанный период он фактически выполнял работу прораба, а не старшего прораба истцом представлены свидетели Тарасенко Г. П. и Рогозин И. И., которые подтвердили, что истец в спорный период фактически выполнял работу прораба, поскольку у него в подчинении не было ни мастеров ни прорабов, суд не может принять как доказательство, поскольку согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы, определяющие характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не могут бы отнесены свидетельские показания.

Таким образом, указанные периоды работы истца не подлежит включению в стаж работы, дающей право на назначение льготной пенсии.

Как следует из материалов дела, ответчиком незаконно исключены из специального стажа в календарном исчислении служба в СА по призыву с ДД. ММ. ГГГГ. по ДД. ММ. ГГГГ.

В период с ДД. ММ. ГГГГ. по ДД. ММ. ГГГГ истец проходил службу в рядах Советской армии, что подтверждается записями в трудовой книжке колхозника, архивной справке.

В период службы истца в Советской армии с ДД. ММ. ГГГГ. по ДД. ММ. ГГГГ действовало «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 названного Положения в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Как следует из трудовой книжки колхозника, истец непосредственно до периода службы в рядах Советской армии в период с ДД. ММ. ГГГГ был принят в колхоз «Звезда» прорабом. С ДД. ММ. ГГГГ. по ДД. ММ. ГГГГ он был призван в ряды Вооруженных Сил СССР, что подтверждается записью в трудовой книжке (оборот л. д. 20) и архивной справкой (л. д. 24).

Военная служба по призыву засчитывается в выслугу лет для назначении пенсии в календарном исчислении.

Учитывая требование законодательства о том, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев, а период работы истца: 10 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 12 дней за ДД. ММ. ГГГГ, ДД. ММ. ГГГГ, 8 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 14 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 2 дня за ДД. ММ. ГГГГ, период с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, составляет 1 год 1 мес. 16 дней, а с учетом решения ответчика № от ДД. ММ. ГГГГ – всего льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии составляет 2 года 7 мес. 20 дней, то отказ в назначении пенсии ответчиком является обоснованным и иск в этой части не подлежит удовлетворению.

Обязать ГУ Управление пенсионного Фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области засчитать Покатилову Николаю Александровичу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости: 10 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 12 дней за ДД. ММ. ГГГГ, ДД. ММ. ГГГГ, 8 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 14 дней за ДД. ММ. ГГГГ, 2 дня за ДД. ММ. ГГГГ, период с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ, — период его работы мастером строителем и прорабом в колхозе «Звезда» Воробьевского района Воронежской области, а также период срочной службы в рядах Советской Армии с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ.

В удовлетворении иска Покатилова Николая Александровича в части признания незаконным отказа в досрочном назначении пенсии по старости и о возложении обязанности назначения ему досрочной пенсии по старости, — отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение 1 месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме, т. е. с 27 апреля 2020 года.

Похожие статьи

Свежие записи

  • Заявление в полицию сроки подачи
  • Где оформить приглашение для иностранца
  • Полномочия председателя многоквартирного дома
  • Необходимый пакет документов при покупке автомобиля
  • Гражданство чехия как получить

СТАЖ ПО НАЗВАНИЮ И СТАРШИЙ ПРОРАБ

Как только обращается клиент с «пенсионным» вопросом, тут же при его детальной проработке всплывает что-то интересное. Буквально на прошлой неделе ко мне пришел гражданин, всю жизнь работавший на должностях мастера и прораба в различных строительных организациях. Территориальный орган пенсионного фонда, при рассмотрении его заявления о назначении досрочной страховой пенсии, отказал в ее назначении, потому что не засчитал в «льготный» стаж ряд периодов. Первый период, который не учел пенсионный фонд, – это период работы с 1988 по 1991 год в некоем СМУ в должности прораба. Второй период – период с 1997 по 1999 года в известной строительной организации в должности старшего прораба. Мотивировка же была следующая. По первому незачтенному периоду – из трудовой книжки невозможно установить, что был занят, условно говоря, на работах по ремонту, монтажу, строительству, реконструкции. По второму незачтенному периоду – специальный Список не предусматривает должности старшего прораба для назначения «льготной» пенсии. Должность просто прораба, видите ли, предусматривает, а старшего – нет. Придется опять прибегнуть к суду – своеобразной палочке-выручалочке, поставив вопрос о признании права на назначении досрочной страховой пенсии.

Всем известно, что работа на некоторых должностях в некоторых сферах народного, как раньше говорили, хозяйства, дает право на назначении досрочной пенсии. Досрочной – то есть по достижении более раннего возраста, но и при наборе соответствующего стажа, который, опять же, льготный, то есть меньший. Перечень этих должностей и отраслей нашел свое нормативное закрепление в так называемых списках. Если мы говорим о периодах работы до 1991 года, то используем Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. Согласно ему, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались мастера (десятники) и прорабы (раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций»). Если же мы говорим о периодах работы после 1991 года, то в нашем распоряжении Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, где в разделе XXXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419) и производителя работ (прораба) (2290000б-24441).

Теперь внимательно изучим трудовую книжку работника. Первый период – период с 1988 по 1991 год в должности прораба СМУ . Действительно, из трудовой книжки, вроде как и вправду не следует, что он работал прорабом, под началом которого вершилось строительство зданий и сооружений. Но ключевые слова тут как раз – «прораб» и «СМУ», что, как известно, в аббревиатуре означает «строительно-монтажное управление» (прям «Операция «Ы»!). Согласно же Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Итак, должность прораба обоими списками предусмотрена. Название «строительно-монтажное управление» говорит само за себя – и строили, и монтировали. Списки сферу строительства относительно должности прораба также предусматривают. Значит, никакой дополнительной проверки периода с 1988 по 1991 года не надо – подлежит включению в страховой стаж. И неважно, что нет архивных выписок, уточняющих справок, дневниковых записей и прочих тому подобных бумаг. Есть вот письмо Пенсионного фонда в совокупности с записями трудовой книжки и все.

Теперь про старшего прораба. Оба списка содержат указание на должность «прораб», но нет, действительно, указания на должность «старший прораб». Но и старший прораб имеет право на назначение досрочной страховой пенсии! Ведь он де работу прораба выполнял, а то, что был старшим, говорит просто о его более высокой квалификации относительно других прорабов. Может быть, ему и подчиненных.

Вернуться в раздел Советы юриста

Для физических лиц:

  • раздел имущества;
  • завещание и получение наследства;
  • жилищные споры;
  • земельные вопросы;
  • расторжение брака;
  • семейные дела;
  • дорожно-транспортные происшествия;
  • защита прав потребителей;
  • разбирательства по трудовым спорам;
  • взаимодействие со страховыми компаниями;
  • административные дела.
Для юридических лиц:
  • арбитраж;
  • абонентское юридическое обслуживание;
  • решение корпоративных споров;
  • налоговые споры;
  • банкротство.
  • Дружественные сайты

Юрист в Казани Алексей Голубцов

© 2013 – 2021 Алексей Голубцов, юрист

Адрес: 420133, гор. Казань,
ул. Адоратского, д. 12 (вход через почту)

Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
Добавить комментарий