Выплаты в академическом отпуске студентам

Сохранение стипендии студенту ссуза в случае академического отпуска


автор ответа, Вопрос Сохраняется ли академическая и социальная стипендия студенту среднего специального учебного заведения в Санкт-Петербурге, если он находится в академическом отпуске? Ответ Государственная академическая стипендия на период академического отпуска не сохраняется. Сохраняется только государственная социальная стипендия. (Постановление Правительства РФ от 29.03.2014 N 245). Обоснование В настоящее время следует руководствоваться Приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663. Вопрос о стипендиальном обеспечении учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, и аспирантов регулировался Постановлением Правительства РФ от 29.03.2014 N 245. Документ утратил силу в части стипендиального обеспечения и других форм материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, и аспирантов. В соответствии с п. 23 Порядка N 1663[1], нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии Выплата государственной академической стипендии студентам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам. Обратите внимание! Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которые были предоставлены ему до вступления в силу настоящего Порядка, не является основанием для приостановления выплаты назначенной в установленном порядке обучающемуся государственной академической стипендии студентам.

[1] Приказ Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

На вопрос отвечала:
Елизавета Артуровна Карапетян, ведущий эксперт ИПЦ «Консультант+Аскон»

автор ответа,

#Бухгалтер #Юрист #Специалист по кадрам #Бюджетник #Бюджетник В избранное Поделиться PDF 56 62 Написать редактору

7.5. Материальная поддержка студентов, находящихся в академическом отпуске

7.5.1. Выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, осуществляются приказом по университету по их личному заявлению и представлению деканов факультетов (директоров институтов, филиалов).

7.5.2. Студентам, обучающимся на бюджетной основе и находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются ежемесячные компенсационные выплаты в размере, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они могут назначаться и выплачиваться за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат.

7.5.3. Студентам из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям на весь период отпуска выплачиваются:

— денежные компенсации, предусмотренные законодательством;

— государственная социальная стипендия.

7.5.4. Студентам, обучающимся на бюджетной основе и находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям и по беременности и родам, при наличии средств могут производиться дополнительные выплаты. При этом сумма дополнительных и ежемесячных компенсационных выплат за месяц не должна превышать размера государственной академической стипендии, установленной законодательством Российской Федерации.

7.5.5. Нуждающимся студентам, обучающимся на бюджетной основе и находящимся в академическом отпуске, независимо от причин, по которым предоставлен отпуск, и академической успеваемости студента при наличии средств может быть оказана материальная помощь. Материальная помощь не должна превышать размера государственной академической стипендии, установленной законодательством Российской Федерации, и выдаваться чаще, чем один раз в квартал.

7.5.6. Студентам, обучающимся на платной основе и находящимся в академическом отпуске, выплата социального пособия или стипендии производится в соответствии с условиями договора (контракта) или дополнительного соглашения.

Студентам, претендующим на социальную стипендию (т. е. из малоимущих семей, где доход на каждого члена семьи не превышает размер прожиточного минимума – на 1 сентября 2012 г. – 5558 руб.), необходимо собрать справки и предоставить их в управление социальной защиты населения (по месту прописки) для получения единой справки на получение социальной стипендии.

Единую справку необходимо зарегистрировать в профкоме студентов (иметь при себе профсоюзный билет) и с личным заявлением сдать в деканат для внесения в приказ на стипендию.

Адреса управлений труда и социальной защиты населения:

Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
Добавить комментарий