Ветеранские льготы можно получить до выхода на пенсию
Пенсионный возраст каждый год постепенно увеличивается. Так в 2021 году на заслуженный отдых начали выходить женщины 1965 года рождения, которым исполнилось 56,5 лет, и мужчины 1960 года рождения, которым исполнилось 61,5 лет. При этом некоторые льготы по линии социальной защиты уже сейчас могут оформить те, кто еще не достиг пенсионного возраста. А предпенсионеры, оставшиеся без работы, при соблюдении ряда условий смогут оформить пособие по старости досрочно.
Подробнее об этом на прямой линии «МЛ» рассказал временно исполняющий обязанности министра труда, социальной защиты и демографии Алексей Качан.
Фото: Владимир Павловский, «МЛ»— В следующем году мне исполниться 55 лет. До пенсии еще несколько лет работать. У меня есть необходимый стаж и федеральные награды, чтобы стать ветераном труда. С какого возраста мне смогут присвоить это почетное звание и когда я смогу воспользоваться ветеранскими льготами?
— Условия присвоения звания «ветеран труда» прописаны в федеральном законе «О ветеранах» от 12 января 1995 года № 5. Его могут получить граждане, которые:
— удостоены почетных званий СССР или РФ либо награждены почетной грамотой или благодарностью Президента РФ, а также ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу;
— имеют не менее 15 лет стажа работы в сфере деятельности, за которую вручена федеральная награда, и трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Если у вас есть соответствующие награды и необходимый стаж, то для получения удостоверения ветерана труда вы уже сейчас можете обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства или в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
Вам потребуются следующие документы:
— документ, подтверждающий личность заявителя;
— документы о трудовой деятельности, трудовом стаже;
— документы, подтверждающие присвоение почетных званий, ведомственных знаков отличия, почетных грамот;
— фотография 3 x 4 см.
Из ваших документов соберут личное дело и направят в Минтруд Пензенской области, где в течение 30 дней их рассмотрят, оформяет удостоверение «Ветеран труда», передадут в орган соцзащиты по месту жительства, где вам его вручат. Если вы потеряете или испортите удостоверение, вам могут выдать дубликат.
А вот льготы как ветеран труда вы сможете получать, когда станете предпенсионером. Они предоставляются мужчинам при достижении возраста 60 лет, а женщинам при достижении 55 лет либо раньше, если у них возникнет право на досрочную страховую пенсию по старости или им установят страховую пенсию по инвалидности.
— Слышала, что жители Пензенской области предпенсионного возраста могут бесплатно пройти обучение и получить новую специальность. Как это работает?
— Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан предусмотрено в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография. К этим категориям также относятся граждане в возрасте 50 лет и старше.
Чтобы пройти профессиональное переобучение, нужно подать заявление на портале «Работа в России» (trudvsem. ru). На этом сайте вы сможете ознакомиться со списком направлений профессионального обучения, выбрать место и формат учебы. Срок обучения может составлять от трех недель до трех месяцев. После чего вы получите документ о квалификации. По статистике, 75 процентов граждан, которые прошли профессиональное переобучение, смогли трудоустроиться.
В настоящее время к профессиональному обучению в рамках федерального проекта «Содействие занятости» приступил 241 житель Пензенской области. 236 из них — работающие в возрасте 50 лет и старше. Они обучаются по специальностям: педагог дошкольного образования, разработчик-проектировщик WEB-сайтов, социальный работник, бухгалтерский учет, управление персоналом и кадровое делопроизводство.
— Я ветеран труда и инвалид второй группы одновременно, но льготы у меня только по инвалидности. Почему я не могу получать еще и как ветеран труда?
— Если гражданин одновременно является, например, инвалидом и ветераном труда, инвалидом и ветераном военной службы или тружеником тыла, то меры социальной поддержки предоставляются только по одному основанию на выбор.
В пункте 2 статьи 5 Закона Пензенской области № 715-ЗПО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан…» написано следующее. При наличии у гражданина права на получение мер социальной поддержки одновременно по нескольким основаниям, которые установлены законом № 715-ЗПО, а также федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, то меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору гражданина.
Ветеран труда получает следующие меры социальной поддержки:
— ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей;
— ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату стационарного телефона (180 рублей проживающим в городской местности, 110 — в сельской);
— ежемесячная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50 процентов от фактических расходов с учетом нормативов потребления коммунальных услуг;
— право льготного проезда на железнодорожном пригородном транспорте в пределах Пензенской области в выходные и праздничные дни с 20 апреля по 30 октября по месячному проездному абонементу «Билет выходного дня» в размере 50 % его стоимости.
У инвалида второй группы такие льготы:
— ежемесячная денежная выплата в размере 2919 рублей, если он отказался от набора социальных услуг, и 1707, если не отказался (ЕДВ выплачивается по линии Пенсионного фонда);
— ежемесячная денежная компенсация на оплату только коммунальных услуг в размере 50 процентов от фактических расходов с учетом нормативов потребления коммунальных услуг, если льготник является собственником жилого помещения; если нанимателем, то компенсируется 50 процентов от фактических расходов, как на жилищные, так и на коммунальные услуги.
Вам этому вам выгоднее получат меры социальной поддержки как ветерану труда.
Есть одно исключение, которое позволяет получать льготы сразу по двум основаниям. Это случаи, когда гражданин имеет почетное звание «Ветеран труда Пензенской области». Оно дает право на ежемесячную денежную выплату в размере 500 рублей. Эта мера социальной поддержки предоставляется за звание и на основании другого регионального закона. Поэтому ЕДВ ветеранам труда Пензенской области предоставляется независимо от того, получает он меры социальной поддержки по другим основаниям или нет. Например, как ветеран труда федерального значения, как инвалид и т. д.
Кстати, в Пензенской области проживает 94,7 тысяч ветеранов труда и 15,% ветеранов труда Пензенской области.
— Мне до пенсии четыре года, но недавно я остался без работы. Будут ли мне платить пособие, если я встану на учет в центр занятости?
— Гражданам предпенсионного возраста, которые наступления безработицы состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется следующим образом.
Первые 3 месяца в размере 75 процентов от их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы). Следующие 4 месяца — в размере 60 процентов, и оставшиеся 5 месяцев — в размере 45.
Максимальный размер пособия по безработице составляет 12130 рублей, минимальный — 1500 рублей.
Если гражданин предпенсионного возраста до наступления безработицы состоял в трудовых отношениях менее 26 недель, то пособие начисляется в минимальном размере — 1500 рублей — на срок 12 месяца. Если гражданин был уволен более года назад до признания безработным или ранее не работал, то пособие по безработице начисляется в минимальном размере на срок 3 месяца.
— Прочитала в прошлом номере «МЛ», что теперь субсидии на оплату ЖКУ не будут продлевать автоматически, и для ее оформления нужно будет писать заявление. Я меня срок назначения субсидии истек еще в марте 2021 года. Когда мне теперь нужно обращаться в соцзащиту?
— Тем, у кого срок предоставления субсидий закончился до 1 апреля 2021 года, выплата была продлена на следующие шесть месяцев. Если у вас он закончился в марте 2021 года, то вам продлили до августа 2021 года. Если в этот месяц вы обратитесь с заявлением в органы социальной зашиты населения и предоставите все необходимые документы, то вам ее продлят еще на полгода.
— Я много лет не могу устроиться на официальную работу. До пенсии мне еще три года. Правда, что безработные могут досрочно выйти на пенсию. Как мне это сделать?
— Безработным по предложению органов службы занятости может назначаться пенсия до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости или досрочную страховую пенсию по старости. Но для этого должен соблюдаться ряд условий:
· вы были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;
· вы должны быть признаны безработным в установленном законом порядке;
· у органов службы занятости отсутствует возможность для вашего трудоустройства;
· наличие страхового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
· до назначения вам пенсии по старости на общих основаниях осталось не более 24 месяцев с учетом повышения пенсионного возраста.
— Я — ветеран труда, у меня большой педагогический стаж, живу в сельской местности. Некоторым бывшим педагогам у нас выплачивают компенсацию за коммунальные услуги – 300 рублей. Могу ли я ее оформить?
— В Пензенской области компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предусмотрена отдельным категорий квалифицированных работников, которые работают и проживают в селах, рабочих поселках и поселках городского типа. Это работники государственных учреждений культуры, здравоохранения, образования, ветеринарной службы, социального обслуживания, а также учреждений, выполняющих государственные полномочия по социальному обслуживанию.
Какая же компенсация предусмотрена и неработающим пенсионерам, которые ранее являлись квалифицированными работниками и имеют общий стаж в сельской местности не менее 10 лет. Размер выплаты составляет 300 рублей.
Если гражданин имеет право на меры социальной поддержки и как квалифицированный сельский работник, и, например, как ветеран труда, инвалид, ветеран военной службы или труженик тыла, то мера социальной поддержки предоставляется по одному основанию по выбору гражданина.
Если вы являетесь ветераном труда, то получаете компенсацию на оплату услуг ЖКХ в размере 50 процентов фактических расходов. Если эта компенсация менее 300 рублей, то вам выгоднее получать выплату как квалифицированными работнику в сельской местности.
Гражданам в РФ в возрасте 55 и 60 лет: новые и старые льготы, гарантии и выплаты для предпенсионного возраста в России в 2023 году, про которые не все предпенсионеры знают
Россиянам, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, присваивается статус предпенсионера, дающий право на льготы и выплаты. Раньше такие меры поддержки предусматривались только для пенсионеров. Однако, из-за повышения пенсионного возраста с 2019 года, встал вопрос о государственной поддержке лиц, которые попали под действие реформы. По сути, статус предпенсионера дает им право пользоваться льготами наравне с теми, кто уже на пенсии.
О том, с какого возраста и кто в России считается предпенсионером, какие льготы и гарантии положены предпенсионерам в 2023 году на федеральном и региональном уровне, про которые не все знают, как оформить и получить все льготы и выплаты людям предпенсионного возраста, какие последние новости и изменения, читайте очень подробно в нашей статье.
С какого возраста и какие льготы положены людям предпенсионного возраста в России?
С 2019 года началось постепенное повышение возраста выхода на пенсию. В связи с этим для лиц предпенсионного возраста были введены дополнительные льготные права. Однако не все даже понимают, кого можно отнести к предпенсионерам. Рассказываем, кто имеет право на льготы, какие льготы у предпенсионеров в 2023 году на федеральном уровне, а какие – на региональном.
Кто считается предпенсионером и с какого возраста?
Необходимость дополнительной социальной защиты лиц предпенсионного возраста возникла в силу того, что с 2019 года в России была начата пенсионная реформа – возраст, дающий право выйти на страховую пенсию по старости, будет увеличиваться на год каждые 2 года.
Раньше в законодательстве уже было понятие предпенсионеров – это распространялось на тех, кому оставалось 2 года до выхода на пенсию, а единственной льготой была возможность досрочно выйти на пенсию безработному (при условии увольнения по сокращению штата).
Теперь же предпенсионером будут считать того человека, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше. В связи с этим у многих возник вопрос: с учетом постепенного увеличения пенсионного возраста, кто именно попадает в категорию предпенсионера?
Чтобы дать самую точную характеристику понятия «гражданин предпенсионного возраста», обратимся к законодательству. Весь комплекс изменений в пенсионной системе был запущен одним законом, это Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Предпенсионерам в нем посвящена 1 статья:
Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
…3) в абзаце шестом пункта 2 статьи 5 слова «лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)» заменить словами «граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)».
Следовательно, предпенсионером являются мужчины и женщины, которые смогут оформить страховую пенсию по старости через 5 лет или раньше.
Таблицы предпенсионного возраста по годам рождения для женщин и мужчин
Следующие таблицы опубликованы на сайте Пенсионного фонда России. Они помогут разобраться, кто относится к людям предпенсионного возраста в том или ином календарном году.
Таблица для женщин
Таблица для мужчин
Поскольку пенсионный возраст закреплен теперь на уровне 60 лет для женщин и 65 для мужчин, то предпенсионный возраст для них наступает в 55 и 60 лет соответственно. Однако в 60 и 65 лет на пенсию будут выходить только с 2028 года.
Поэтому в 2023 году предпенсионный возраст начинается:
Каждый год к возрасту, дающему право выхода на страховую пенсию по старости, будет добавляться по одному году. Соответственно, будут меняться границы возраста, дающего право на «предпенсионные льготы».
К сожалению, эти правила действуют только для части льгот предпенсионерам. Для большинства льготных программ (и практически всех региональных льгот) предпенсионерами считаются женщины в возрасте старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.
Стоит учитывать, что при наличии права на досрочный выход на пенсию (многодетные матери, врачи, учителя, обладатели «северного стажа») предпенсионный возраст рассчитывается от «льготного» возраста выхода на пенсию. То есть, многодетная мать имеет право выйти на пенсию в 50 лет, следовательно, предпенсионером она станет в 45 лет.
Какие льготы положены предпенсионерам на федеральном уровне
Для смягчения последствий непопулярного решения о повышении возраста выхода на пенсию государство ввело широкий перечень льгот для людей предпенсионного возраста. На них будут распространяться как льготы пенсионеров, так и совершенно новые преференции.
Запрет увольнять и отказывать в приеме на работу
В 2020 году продолжает действовать внесенная в Уголовный кодекс РФ норма, которая предполагает уголовную ответственность для работодателя за увольнение работника предпенсионного возраста или необоснованный отказ принять его на работу.
Санкция по этой статье предполагает за возрастную дискриминацию, необоснованный отказ в приеме на работу или такое же увольнение – штраф в размере до 200 000 рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.
Для того, чтобы реализовать данную защитную меру, трудовые инспекции в регионах и на местах уже организовали «горячие линии» для предпенсионеров, Роструд запустил соответствующий электронный сервис. Регионы и самостоятельно готовятся к выполнению закона. Например, в Санкт-Петербурге местные власти вводят квоты для предпенсионеров для работодателей.
Отметим, что норма уже не нова, подобное наказание действует в отношении работодателей, которые откажут в приеме на работу или уволят беременную женщину или женщину, у которой есть маленький ребенок. На практике, как говорят юристы, эта норма почти не работает. Практически невозможно доказать, что увольнение или отказ в приеме на работу обусловлены статусом женщины.
Из судебной практики следует, что для доказательства нарушения закона со стороны работодателя требуется предоставить внутреннюю переписку с работодателем или какие-либо другие документы. Учитывая реалии современных российских трудовых отношений, приходится констатировать большие сложности.
По аналогии с правами беременных следует, что выполнять новые требования на практике работодатели не будут. Юристы признают, что эта норма является скорее популистской и не имеет реальных механизмов для защиты прав предпенсионеров.
Кроме того, нарекания вызывает и жесткость наказания: обычно за подобные нарушения трудового законодательства наказание устанавливается в административном порядке.
Представители бизнеса высказываются также против уголовной ответственности. Работодатели отмечают, что нанимают и увольняют людей по принципу квалификации и профессионализма, а не по возрасту.
Выходной на диспансеризацию
Еще одна новация в трудовом законодательстве – введение дополнительных 2 дней для работников предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации ежегодно (в отличие от остальных работников, которые на эти цели могут взять 1 день раз в 3 года).
Важно, что выходные дни для прохождения диспансеризации предпенсионер должен будет согласовать с работодателем, подав заявление. Просто не явиться на работу нельзя.
Кроме того, проходить диспансеризацию работник должен в соответствии со всеми требованиями законодательства – в медицинской организации, к которой он прикреплен, в соответствии со всеми установленными процедурами.
Согласно законодательству, проходить диспансеризацию взрослые граждане России могут раз в 3 года, начиная с 21 года. В соответствии с этим, пройти диспансеризацию в 2023 году могут граждане из числа предпенсионеров, а по новым правилам всем, кто старше 40, пройти ее разрешается каждый год.
Кроме согласования выходных на диспансеризацию, работник должен будет предоставить подтверждающие документы, которые ему оформят в медицинском учреждении.
Пенсионный фонд позаботился о том, чтобы работодатели случайно не нарушили законодательство и предоставили выходные тем, кто имеет на это право. Для этого даже была создана специальная электронная система, с помощью которой ПФР направит данные работодателю.
Стоит отметить, что проходить диспансеризацию желательно всем раз в 3 года, а людям преклонного возраста – каждый год, тем более что законодательно такая возможность уже есть. Это можно было делать и ранее, например, в свои выходные или попросив выходной за свой счет. Принципиальная разница новой нормы в том, что работодатель будет оплачивать эти 2 рабочих дня.
Совет:
- Чтобы на 2 дня получить освобождение от работы для прохождения диспансеризации, нужно подтвердить статус предпенсионера.
- Для этого нужно получить справку в Пенсионном фонде или распечатать ее из Личного кабинета на сайте ПФР (инструкция есть здесь).
- С этой справкой далее нужно обращаться к работодателю.
Налоговые льготы для предпенсионеров
В части налоговых льгот предпенсионеров приравняли в правах к пенсионерам. Это часть социальных гарантий для тех, кто будет вынужден проработать еще несколько лет вместо того, чтобы выйти на заслуженный отдых. По сути, налоговые льготы теперь будут устанавливаться не для пенсионеров по возрасту, а женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет.
Пенсионеры имеют право на налоговые льготы в части налогообложения недвижимого имущества, земельного налога и транспортного налога.
Налог на имущество физических лиц
По налогу на имущество физических лиц предпенсионеры получают возможность не платить налог на один объект из каждой категории:
- жилой дом или его часть;
- квартира, ее часть или комната;
- гараж или оформленное машиноместо;
- другие помещения, которые используются для творческих и иных целей;
- хозяйственные постройки площадью до 50 квадратных метров.
Соответственно, предпенсионер может не платить налог на одну квартиру, один дом, один гараж и т. д.
Льготы по земельному налогу для предпенсионеров
По земельному налогу предпенсионеры тоже получат льготы, как у пенсионеров. Льгота заключается в том, что можно уменьшить налоговую базу на кадастровую стоимость 600 квадратных метров площади собственного земельного участка (по-простому, это 6 соток земли).
Льготы по транспортному налогу
Льготы по транспортному налогу устанавливает каждый субъект Российской Федерации собственными нормативно-правовыми актами. Обычно это освобождение от налогообложения одного транспортного средства (иногда – с лимитом по мощности двигателя).
Как оформить налоговые льготы предпенсионерам?
Оформить налоговые льготы предпенсионерам можно точно так же, как и пенсионерам:
- по налогу на имущество физических лиц: достаточно подать заявление в налоговый орган (ИФНС по месту жительства). Если у предпенсионера в собственности, например, 2 квартиры, то до 1 ноября каждого года нужно подавать уведомление о выборе одной из них для оформления льготы;
- по земельному налогу: нужно подать заявление о предоставлении льготы. Но если предпенсионер уже подавал заявление на вычет, или получал льготу по налогу на имущество, все данные уже будут в системе и заявление можно не подавать.
Подать заявление можно в ИФНС, через интернет («Госуслуги») или МФЦ. Могут потребоваться подтверждающие право собственности документы и документ, подтверждающий право на льготу (в данном случае, достаточно паспорта, чтобы определить возраст).
Отметим, что между ФНС и Пенсионным фондом налажено электронное взаимодействие и в налоговой смогут получить данные о статусе предпенсионера напрямую в ПФР.
Пособие по безработице
Работодатели неохотно принимают на работу людей в возрасте, поэтому для тех, кто не в силах найти работу и пока не может выйти на пенсию, предусмотрели повышенное пособие по безработице.
В частности, для граждан предпенсионного возраста максимальный размер пособия будет составлять 12 792 рубля (его приравняли к МРОТ, действовавшего в 2021 году). Также увеличивается период выплаты пособия.
В частности, если предпенсионера уволили менее года назад, пособие будет выплачиваться в течение 12 месяцев в каждые 18 месяцев. То есть, схема такая – год с пособием, потом полгода без пособия, и далее снова год с пособием, и т. д.
При этом для тех, у кого страховой стаж составляет не менее 20 и 25 лет (соответственно, для женщин и мужчин), пособие будет выплачиваться до 24 месяцев в течение 36 месяцев (то есть, 2 года с пособием и год без него).
Как рассчитывается сумма пособия по безработице для предпенсионеров?
Сумма пособия для предпенсионеров будет рассчитываться по стандартным правилам. Если за последний год человек отработал не меньше 26 недель, то пособие будет таким:
- первые 3 месяца – 75% среднемесячной зарплаты за последние 3 месяца на последнем месте работы;
- следующие 4 месяца – 60% среднемесячной зарплаты;
- оставшийся период – 45% от среднемесячной зарплаты.
- Если же за последний год предпенсионер отработал меньше 26 недель, пособие будет минимальным – 1500 рублей.
- Если по месту проживания установлен районный коэффициент, пособие будет увеличено с его учетом.
Каждый год минимальная и максимальная сумма пособий по безработице для предпенсионеров будет пересматриваться в сторону увеличения.
Отметим, что если предпенсионер за последний год не работал, или был уволен за нарушения, или был отчислен с обучения, пособие ему будет начисляться по общим правилам.
Дополнительное обучение
С 2019 года в России действует программа по переобучению людей предпенсионного возраста, позволяющая ежегодно обучать около 75 тыс. предпенсионеров. Дополнительное образование будет проходить на базе службы занятости населения или Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс)».
В среднем срок обучения составляет 3 месяца. Средняя стоимость курса по России 53 тыс. руб., но для предпенсионеров переобучение бесплатное. Пройти курсы могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и безработные.
- Если гражданин не трудоустроен, он будет получать стипендию в размере 16 242 рубля (как величина МРОТ в 2023 году).
- Если он работающий, на время обучения ему будет сохранена средняя заработная плата.
Обучение будет осуществляться по специальности, востребованной на рынке труда в каждом конкретном регионе. Это может быть делопроизводство, сфера закупок, бухучет, складской учет, налогообложение, кадровый учет, охрана и так далее. Повышенный интерес сейчас наблюдается к программам повышения компьютерной грамотности, к производствам с высокотехнологичным оборудованием.
Уточнить перечень профессий для переобучения в своем регионе можно в центре занятости населения. Там же можно заполнить анкету и оставить контактные данные для приглашения на обучение.
Право на накопительную пенсию
Согласно законодательству, возраст для начала получения накопительной пенсии не изменился в 2023 году и составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Закон предусматривает 3 варианта выплаты накопительной части пенсии:
- единовременная выплата всей суммы накоплений;
- выплата накопительной пенсии;
- срочная выплата пенсии.
Получить всю сумму накоплений единовременно можно только тогда, когда рассчитанный размер накопительной части пенсии будет меньше 5% от страховой пенсии.
Определяется размер накопительной пенсии как сумма всех накоплений, деленная на 258 месяцев. Если величина будет больше 5% – предпенсионер будет получать эту сумму ежемесячно и пожизненно.
Тем, кто хочет получать больше, можно выбрать срочную выплату. В этом случае все накопления делятся на меньшую величину (но не меньше 120 месяцев). Следовательно, сумма в месяц будет больше, но выплата закончится через 10 лет.
Пока нет информации о том, в каком порядке будет рассчитываться страховая пенсия для тех, кто пока не достиг пенсионного возраста (чтобы сравнить ее с накопительной пенсией).
Право на алименты
Согласно законодательству, совершеннолетние трудоспособные дети должны содержать своих нетрудоспособных родителей. Нетрудоспособными они являются при наличии инвалидности или по достижению пенсионного возраста. Теперь этот возраст будет сохранен на уровне 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
Это нововведение будет актуально для тех предпенсионеров, кто не имеет доходов и нуждается в материальной помощи.
Этот закон (от 18.03.2019 № 35-ФЗ) начал действовать с марта 2019 года.
Обязательная доля в наследстве
Обязательная доля – это ситуация, когда несовершеннолетний или нетрудоспособный наследник умершего получает определенную долю в его имуществе, даже если в завещании эти родственники не указаны.
Нетрудоспособные наследники могут включать в себя детей, супругов, родителей или иждивенцев, к ним, кроме прочих, относят пенсионеров. Однако в связи с повышением пенсионного возраста, этот перечень был дополнен предпенсионерами – то есть, женщинами старше 55 лет и мужчинами старше 60 лет.
Законодатели отметили, что закон не создает каких-либо новых условий, а просто распространяет критерии нетрудоспособности на лиц старше 55 и 60 лет.
Региональные льготы для предпенсионеров
Во всех субъектах Российской Федерации власти заявили о том, что сохранили льготы пенсионеров для всех жителей старше 55 и 60 лет. Соответственно, теперь все региональные льготы пенсионеров будут доступны и гражданам предпенсионного возраста.
Социальные льготы и выплаты для предпенсионеров
В большинстве случаев регионы предлагают такие виды льгот:
- льготный или бесплатный проезд в транспорте: во внутригородском, пригородном, и иногда даже в междугороднем (в пределах региона). Это не распространяется на частные такси. Сейчас из-за коронавируса эти льготы временно приостановлены;
- льготы по транспортному налогу: как было сказано выше, их могут устанавливать только в регионах. Чаще всего это льгота в 50% для автомобилей мощностью до 100-150 л. с.;
- повышенные социальные нормы по коммунальным платежам. Актуально для тех предпенсионеров, которые проживают с гражданами старше 70-80 лет;
- льготы для ветеранов труда – статус сможет присваиваться и не достигая пенсионного возраста;
- льготы на зубное протезирование, установку телефона, и другие региональные преференции;
- льготы по газификации дома, капремонту;
- бесплатная телефония;
- посещение бани;
- ежемесячные/ежеквартальные выплаты и многое другое.
Оформить большую часть региональных льгот можно в отделе социальной защиты населения по месту жительства или в МФЦ. Чтобы доказать статус предпенсионера, должно быть достаточно паспорта. Также Пенсионный фонд готов всем распорядителям льгот предоставлять данные о предпенсионерах.
Узнать конкретный перечень льгот для гражданина предпенсионного возраста можно в местном отделе социальной защиты населения или на интернет-порталах правительств субъектов федерации.
Льготы по налогам для предпенсионеров в некоторых субъектах РФ
Для предпенсионеров могут быть предусмотрены местные налоговые льготы. В некоторых регионах льготы для граждан предпенсионного возраста могут быть утверждены, а в других — нет (все зависит от решения местных властей).
Для примера приведем несколько видов льгот по регионам:
- В Тюмени для предпенсионеров на 600 тыс. руб. снижается налоговая база в отношении одного земельного участка. Там же представляют скидку 80% по транспортному налогу в отношении одного грузового автомобиля до 100 л. с. и 75%, если автомобиль имеет от 100 до 120 л. с.
- В Санкт-Петербурге предпенсионер не платит транспортный налог за один легковой автомобиль отечественного производства мощностью до 150 л. с. Кроме того, освобождается от уплаты земельного налога на участок до 2500 кв. м.
- В Новосибирске предоставляется 80% льгота по налогу на легковой или грузовой автомобиль до 150 л. с; 100% — на мотоцикл либо мотороллер до 40 л. с.; 95% — на самоходное транспортное средство, машину на гусеничном или пневматическом ходу.
- В Челябинске граждане предпенсионного возраста не платят налог на участок, используемый для огородничества или садоводства, либо занятый гаражами. Кроме того, за легковой автомобиль до 180 л. с. они уплачивают налог по сниженной ставке — всего 1 руб./л. с.
Льготы предпенсионерам в Москве
С 2019 года вступил в силу Закон города Москвы № 19 от 26.09.2018 г. В нем были закреплены льготы и выплаты для москвичей предпенсионного возраста.
Для предпенсионеров Москвы предусмотрены следующие меры поддержки:
- Для женщин, достигших 55-летия, и мужчин, достигших 60-летия:
- бесплатный проезд в транспорте общественного пользования, в том числе метрополитене;
- бесплатный проезд на ж/д транспорте по Московскому центральному кольцу и вне его в пригородном сообщении;
- бесплатное изготовление, ремонт зубных протезов (за исключением расходов по оплате стоимости драгметаллов и металлокерамики);
- бесплатное санаторно-курортное лечение для неработающих граждан при наличии медицинских показаний, возмещение расходов на проезд ж/д транспортом до санатория и обратно;
- содействие при переселении в рамках реновации для одиноко проживающих предпенсионеров.
- Для Ветеранов труда и Ветеранов военной службы в возрасте 55/60 лет:
- скидка по оплате коммунальных услуг и жилого помещения в размере 50%;
- ежемесячная компенсация по услугам телефонной связи (250 рублей);
- ежемесячная городская выплата по 1 тыс. руб., если доход в год меньше 1,8 млн руб.
Москвичи, достигшие 50-летнего возраста, могут получить адресную социальную помощь в виде электронного сертификата. Его можно использовать на приобретение продуктов питания, техники, одежды и так далее.
Как узнать, какие льготы по налогам положены предпенсионеру
Список региональных льгот по налогам узнать довольно легко: на сайте ФНС для этого есть удобный сервис.
Для этого необходимо выполнить следующие шаги:
- Указать вид налога, налоговый период (год), субъект РФ и муниципальное образование. На сайте отобразится наименование документа, которым регулируется налогообложение в выбранном регионе. Необходимо нажать кнопку «Подробнее».
- В открывшемся окне нужно перейти во вкладку «Местные/Региональные льготы», отметить галочкой признак категории налогоплательщика «Физическое лицо». Далее, нажать кнопку «Показать».
В открывшемся списке будут представлены все льготы для физических лиц по указанному виду налога, основания для их предоставления и величина льготы. На картинке все этапы отмечены стрелочками.
Обращайте свое внимание на налоговый период, в отношении которого действует льгота, а также на нормативы возраста, при достижении которого она предоставляется. Чаще всего местные льготы тоже представляются при достижении фиксированного возраста — в 55 и 60 лет.
Заключение
Предпенсионеры получают и будут получать множество мер государственной поддержки в самых разных сферах повседневной жизни. Эти меры позволяют снизить социальную напряженность в обществе, вызванную проведением пенсионной реформы.
Льготы предпенсионерам, предложенные Президентом РФ, внесены во многие законы. Некоторые из них привязаны к достижению определенного возраста (например, налоговые), а другие определяются индивидуально, в зависимости от возраста выхода на пенсию гражданина.
Надеемся, что все предусмотренные законодательством права, льготы и гарантии предпенсионерам в 2023 году, представленные в нашем обзоре, помогут Вам быть во всеоружии.
